這一年來多于半數(shù)的周末都用來跑家裝建材市場,想多花些時間物美價廉的完成這次裝修。 覺得不解的是,家裝這種基本家家戶戶的都要經(jīng)歷的事情,在網(wǎng)上竟然難以找到令人信服的專業(yè)意見。有...
一口氣看完了,棒棒噠!HR,有空私信哦??????
作為HR,我想看到一份這樣的簡歷在我將近兩年的HR職業(yè)生涯中,看過不下15000份簡歷。用最短的時間,在簡歷中找到有用的信息,再決定要不要與求職者進一步面談。所以,簡歷是求職者與面試官溝通的第一步。好的簡歷...
在我將近兩年的HR職業(yè)生涯中,看過不下15000份簡歷。用最短的時間,在簡歷中找到有用的信息,再決定要不要與求職者進一步面談。所以,簡歷是求職者與面試官溝通的第一步。好的簡歷...
@HR_Hellen 我們第一次是練直線
生,活我一直以為自己是在過生活。 生存與生活的話題已經(jīng)被討論過多遍,我們熟知但并不一定真的認清了。就好像自己,被日子趕著走了好久,最近突然發(fā)現(xiàn)自己的身材日漸豐滿心靈卻逐日干癟。太多...
@HR_Hellen 哈哈,趕緊學(xué),還可以順便減肥
生,活我一直以為自己是在過生活。 生存與生活的話題已經(jīng)被討論過多遍,我們熟知但并不一定真的認清了。就好像自己,被日子趕著走了好久,最近突然發(fā)現(xiàn)自己的身材日漸豐滿心靈卻逐日干癟。太多...
從事人力資源管理工作一年半有余,最近在做這一年多的工作總結(jié)。公司人數(shù)由我剛?cè)肼殨r到現(xiàn)在是成倍的增加,整個招聘環(huán)節(jié)和員工的“入轉(zhuǎn)升離”能完美的獨立完成,熟悉社保的各項險種及辦理...
在朋友的全力推薦后我開始閱讀這本由谷歌人力資源總監(jiān)拉斯洛?博克權(quán)威力作,谷歌公開認可的高層作品。在這本書里,“閱人無數(shù)”的拉斯洛,將谷歌選人、用人、培養(yǎng)人才的團隊管理法則進行...
想當(dāng)初,人力資源科班出身的我,在大學(xué)四年的專業(yè)課中學(xué)習(xí)了不少理論知識,但初入職場時卻連員工“入轉(zhuǎn)升離”是個什么流程都不清楚。在工作中也有不少同事問我轉(zhuǎn)正流程怎么走、我要離職應(yīng)...