【主題與作者】 ——如何通過聯(lián)盟來看待你和員工的關(guān)系，如何將全球的人才變?yōu)楣镜娜嗣}？ ——作者是里德 霍夫曼，克里斯 葉 和本 卡斯諾查。 【價值與重點】 1【你還在為員工...
發(fā)簡信
IP屬地：山東
-
088‖《聯(lián)盟》讀書筆記 -
110||資深HR教你如何控索自己的生涯規(guī)劃
前言： 做生涯咨詢的這幾年，職場人問的最多的問題是：被上級說不專業(yè)，不適合現(xiàn)在崗位，真的是這樣嗎？我真的適合現(xiàn)在崗位嗎？我真的對這個崗位感興趣嗎？我真的能做好這個事情嗎？我得...
-
005||【原創(chuàng)】你知道導(dǎo)致企業(yè)成功的模型嗎？----讀《組織能力的楊三角企業(yè)持續(xù)成功的秘訣》筆記（1）2014年劉宣德老師推薦了中歐商學(xué)院楊國安教授的《組織能力的楊三角企業(yè)持續(xù)成功的秘訣》，這本書讀了很多年，一直未能讀懂。隨著企業(yè)的變革，經(jīng)歷的感悟，對這本書有了一定的感悟。 ...
-
014‖ 【原創(chuàng)】招聘效能提升怎么做到的？【1】前言 《西游記》中孫悟空擁有一副能識別妖魔鬼怪的“火眼金睛”，現(xiàn)形容人的眼光銳利，有洞察力，能夠?qū)θ瞬庞凶R別真?zhèn)蔚淖饔?。作為HR從業(yè)伙伴們的都清楚，HR們的“洞察力...
-
013‖“火眼金睛”助你在招聘旺季不“跳坑”開工第一天，【HR眾人行CLUB】祝各位開工大吉，2019年“豬”事順利！ 春節(jié)過后第一天開工，大家是不是都沉浸在節(jié)日氣氛中無法自拔哈，有可能你一上午穿梭在公司各部室和...
-
006 ||【原創(chuàng)】：如何系統(tǒng)打造組織能力——讀《組織能力的楊三角企業(yè)持續(xù)成功的秘訣》筆記（2）
我們昨天聊了有關(guān)《組織能力的楊三角企業(yè)持續(xù)成功的秘訣》中的企業(yè)成功模型：成功 = 戰(zhàn)略 X 組織能力。有人就問如何定義”組織能力“呢？ 【1】 組織能力 組織能力不是個人能力...
-
公益活動杉樹計劃初接觸因為朋友臨時有事，我替補來到濟南杉樹新隊員的見面會做志愿者導(dǎo)師分享。 第一次知道原來還有這樣的公益組織。杉樹計劃（CEDAR），全稱上海杉樹青年職業(yè)能力發(fā)展中心。杉樹計劃CE...
個人介紹
10年以上人力資源管理經(jīng)驗
曾服務(wù)于世界500強企業(yè)，國內(nèi)某上市地產(chǎn)企業(yè)及IT企業(yè)
國家認證職業(yè)生涯規(guī)劃師
優(yōu)勢教練
高級人力資源管理師
薪酬績效管理師
DISC雙證班認證講師、咨詢師
【HR眾人行CLUB 】聯(lián)合創(chuàng)始人
曾服務(wù)于世界500強企業(yè)，國內(nèi)某上市地產(chǎn)企業(yè)及IT企業(yè)
國家認證職業(yè)生涯規(guī)劃師
優(yōu)勢教練
高級人力資源管理師
薪酬績效管理師
DISC雙證班認證講師、咨詢師
【HR眾人行CLUB 】聯(lián)合創(chuàng)始人