發(fā)簡信
IP屬地：臺灣
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人力資源的教育培訓和不斷開發(fā)已經(jīng)成為任何組織適應社會的重要途徑，公共部門人力資源的培訓與開發(fā)不僅推動著公共部門員工能力素...
甄選即是選擇，在公共部門人力資源管理中，甄選是指根據(jù)組織的職位需求，運用多種測評技術和方法，從而最終挑選出最符合組織需要的、最為匹配的職位填補者...
對公共部門來說，人才的選、用、育、留是組織發(fā)展過程中必須直面的核心問題，當前，尤其在疫情不確定性影響下，組織的效率和穩(wěn)定往往是決定成敗的關鍵。 ...
今年國考報名階段，西藏阿里地區(qū)郵政管理局“一級主任科員及以下”一職吸引了眾多考生報考，截止報名通道關閉時，此崗位報錄比就已經(jīng)接近“兩萬選一”。這...
今年，國考刷新了歷史數(shù)據(jù)，首次招錄人數(shù)突破3萬、首次報名人數(shù)突破200萬。對于走進公考路上的年輕人來講，筆試是邁入公考的第一道門檻，但更多的人卻...
去年，習近平總書記在中央人才工作會議上指出：“當前，我國進入了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期...
通過本周的線上學習，我對于“公共部門人力資源管理”這一名詞有了較為具體的認識。 公共部門人力資源管理首先著眼于“公共”二字，也就是說它關系到社會...