發(fā)簡信
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一個人可以一直積極向上嗎？看看這本《向上的奇跡》，會找到答案最近，娛樂圈的大事，除了塌房明星，可能就是關于樂觀與積極的討論了。 很多人都說，看到新聞的時候，是懵的，不知道為什么那么積極向上，那么樂觀的一個...
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你為什么沒有錢？不是你不夠奮斗，可能是因為你沒有早起最近，因為個人的原因，從公司里面辭職了，目前處于待業(yè)狀態(tài)。 辭職之前的時候，我內(nèi)心其實有一些小慶幸，感覺自己終于可以做到了睡到自然醒，不用早起趕...
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工作沒動力，發(fā)展無希望？梳理職場焦慮硬核，一邊焦慮一邊成長
每一件讓你焦慮的事，都是上天為你打開的一扇門。——蘑菇姑姑《一邊焦慮一邊成長》 前幾日看到一個很熱門的話題： 為什么越來越多的年輕人感覺工作沒有...
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辭退員工易激發(fā)矛盾，公司裁員做好措施，換位思考保持雙贏
辭退員工應該是公司里面最難做的一項工作，如果是一些正常途徑的不合適或者遇到一些“好聚好散”的年輕人，這個工作還好處理，但如果遇到一個“老員工”，...
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公司里面人緣差怎么辦？職場人謙虛行事，收獲良好人際關系
現(xiàn)實生活中，有一種人與人聚合交往的情況叫人緣，而職場中，這種人緣關系更加具有指向性。 職場人是一個成年人，擁有自己很明確的目標和需求，并且對于人...
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下級不懂上級意圖工作難，分析領導真實想法，知己知彼更上一層樓
前幾天，閨蜜跟我說做一個秘書太難了，本來以為很簡單的事情，結(jié)果因為這個位置的不同提拔不上去。 原來，閨蜜的領導有個重要會議，閨蜜問領導是否需要準...
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職場女性努力坐等伯樂不靠譜，職業(yè)生涯想要晉升，做到5點才成功
前幾日，逛街遇到前同事，她告訴我她又跳槽了，原因依然是一樣的：沒有人看到她的努力付出，付出與回報不成正比。我為此不得不搖搖頭，年底跳槽也并不是什...
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職場溝通困難？“感同身受”很重要，做好3點共情溝通征服人心
導語：理解別人，也就是理解自己；想要獲得他人的助力，首先自己有推力。 職場溝通好難，一個新入職員工跟我說，每天都要跟各個部門打交道，如果僅僅是說...
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辭職換工作的借口重要嗎？很重要，你的離職理由代表著你的態(tài)度
導語：跳槽是職場中很普遍的現(xiàn)象，或者因為財或者因為利，或者因為其他因素，等等，不管哪一種，辭職時候的說辭卻大相徑庭，有些甚至幼稚可笑，如何將辭職...