最近總是會(huì)想到高中的時(shí)候 外婆搬到原來鹽灶沒拆遷的房子 我們住在獨(dú)棟第七層 沒有鄰居 外婆百無聊賴 放學(xué)回來 總會(huì)看到她站在窗外看向外邊的車水馬龍 燈也不開 冬天天暗得也快 ...
戰(zhàn)略制定的溫室模型:戰(zhàn)略被認(rèn)為是可以規(guī)劃和制定的,整個(gè)過程需要精心照看,讓它按照時(shí)令生長。 戰(zhàn)略制定的草根模式:戰(zhàn)略被認(rèn)為是自發(fā)形成的,我們需要對(duì)有潛力有實(shí)力的戰(zhàn)略搭建溫室,...
不要讓新技術(shù)(互聯(lián)網(wǎng))管理你,你要管理新技術(shù)。不要在意回復(fù)信息的即時(shí)性,多留心同處一屋的員工的需求,進(jìn)行面對(duì)面的溝通?!拔覀冎蛔⒁獾搅俗兓臇|西,可是大多數(shù)東西都沒變。請(qǐng)盡量...
“1. 只管金錢,而不關(guān)注產(chǎn)品、服務(wù)和客戶。好像通過管理金錢便可賺錢一樣。2. 無計(jì)劃不行動(dòng),為每項(xiàng)行動(dòng)都制定計(jì)劃。沒有自動(dòng)自發(fā),也沒有學(xué)習(xí)。3. 把經(jīng)理調(diào)來調(diào)去,使得他們除...
提高管理水平的一個(gè)直觀方法 要想提高管理水平,有一個(gè)直觀的方法:招聘過程中聽取候選人下屬的意見。 確保管理成功的基本素質(zhì)綜合清單 作者匯編了多出來源,得出了這樣一份清單:勇氣...
作者認(rèn)為,“領(lǐng)導(dǎo)與管理是一項(xiàng)工作的兩個(gè)方面。再大的格局也要腳踏實(shí)地的從小事著手,一筆一筆地去描繪。”就像斯坦福大學(xué)商學(xué)院的詹姆斯·馬奇說的一句話,”領(lǐng)導(dǎo)既要疏通水管,又要寫詩...
今天我看到一篇報(bào)道“張朝陽建議大家少睡覺:能睡4個(gè)小時(shí)就很完美”,真的是忍不住笑了。同時(shí)也在感慨,當(dāng)名人真的很好,任何看似不靠譜的思想或語錄都有人認(rèn)真地記錄下來。 當(dāng)然,很快...
前兩天寫的讀書筆記,被封了。毫不例外又倍感疑問。 我很奇怪,那本書明明就是正規(guī)出版在售的,我的內(nèi)容就是完完全全的讀書筆記,沒有任何自由發(fā)揮。就這么被封了,到底是什么原因?本平...
鎖定文章,起碼告知原因吧!
為什么帖子會(huì)被鎖定在什么情況下你的帖子會(huì)被鎖定? -違反相關(guān)現(xiàn)行政策和法律法規(guī) -低俗、色情和敏感內(nèi)容 -引戰(zhàn)、謾罵等不友善內(nèi)容 -廣告、垃圾和欺詐內(nèi)容 -未經(jīng)授權(quán)的轉(zhuǎn)載內(nèi)容 -其他違反簡書社...
從欲望到需要 欲望:其一,是“要”,它先于動(dòng)作。其二,是“缺乏”,它有股勁。這個(gè)勁可稱為:緊張狀態(tài)。人類行為的過程即,欲望——緊張——?jiǎng)幼鳌獫M足——愉快。欲望,食色性也,是...
時(shí)勢權(quán)力 時(shí)勢權(quán)力:這種權(quán)力發(fā)生在激烈的社會(huì)變遷中。社會(huì)變遷指的是社會(huì)結(jié)構(gòu)本身的變動(dòng),而社會(huì)繼替指的是人物在固定社會(huì)結(jié)構(gòu)中的流動(dòng)。社會(huì)變遷常發(fā)生于舊有社會(huì)結(jié)構(gòu)不能應(yīng)付新環(huán)境的...
血緣社會(huì) 血緣社會(huì):它的基礎(chǔ)是文化缺乏變動(dòng),年長者對(duì)年幼者具有強(qiáng)制和權(quán)力。血緣,是由生育所發(fā)生的親子關(guān)系。血緣所決定的社會(huì)地位不容個(gè)人選擇,因?yàn)檫@個(gè)事實(shí)無法競爭,又不易藏沒且...