?所有的大朋友、小朋友——節(jié)日快樂~~ 在簡(jiǎn)書日更的第407天 今后，我的寫作之旅將轉(zhuǎn)戰(zhàn)至其他平臺(tái)繼續(xù)~~
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2021-06-01~~節(jié)日快樂 -
尊重差異&調(diào)動(dòng)創(chuàng)意，然后不斷更新和迭代（四）一般的溝通，總是從互相提防開始的，這是“輸贏思維”；接下來是互相尊重，這是妥協(xié)，到最后叫“統(tǒng)合綜效”，也就是雙贏。 我們不僅僅要追求妥協(xié)，更要追求雙贏，這才是統(tǒng)合綜效的過程。...
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用雙贏思維經(jīng)營(yíng)“情感賬戶”，告別“自傳式回應(yīng)”（三）一個(gè)人是怎么從獨(dú)立走到互賴的，是因?yàn)樗蛣e人之間發(fā)生了千絲萬縷的關(guān)系。在這些關(guān)系當(dāng)中，有個(gè)概念叫做“情感賬戶”。 如果在這個(gè)情感賬戶中不存錢，總想取錢，會(huì)發(fā)現(xiàn)很快就取不出來了...
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從依賴型變?yōu)楠?dú)立型人格，要做好這三件事（二）一個(gè)人在生活中，如果沒有預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)，當(dāng)然可以改，不斷調(diào)整，今天不想去那兒了，然后換一個(gè)方向。但問題是，也得先有目標(biāo)，才能有大致的方向去走。 所以說，每一個(gè)人在做一件事情的...
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這或許是破除“躺平”的一種有效方式（一）最近一個(gè)新詞“躺平”火速躥紅網(wǎng)絡(luò)。它指越來越多的年輕人深感心累，只想躺平，對(duì)生活充滿著無意義和無價(jià)值的失落感，有些人將自己變成不消費(fèi)主義，過著清道夫般的生活。 但今天想聊聊與...
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讓自己躍遷到另外的層次，很多問題便都不是問題了（五）我們已知四個(gè)認(rèn)知層次： 認(rèn)識(shí)自己——我的內(nèi)心世界正在發(fā)生著什么；認(rèn)識(shí)他人——其他存在的內(nèi)心世界正在發(fā)生著什么；認(rèn)識(shí)他人眼中的我——我在其他存在的眼中是什么樣子的；認(rèn)識(shí)這個(gè)世界...
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另一個(gè)世界中的自己，未必有我們想得那么好（四）昨天我們分享了四個(gè)認(rèn)知層次中的前兩個(gè)，即認(rèn)識(shí)自己——我的內(nèi)心世界正在發(fā)生著什么；認(rèn)識(shí)他人——其他存在的內(nèi)心世界正在發(fā)生著什么。 今天，繼續(xù)后兩個(gè)層次的分享，即“認(rèn)識(shí)他人眼中的...
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提高認(rèn)知模式，要從這四個(gè)方面同時(shí)下手（三）如何“解惑”？——需要提升自己的認(rèn)知模式，那又怎樣提升呢？本書的作者告訴我們，要想提高自己的認(rèn)知和心智模式，就得從這四個(gè)方面同時(shí)下手。 這和“喬哈里視窗”里面所談到的：“我-...
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解惑：手段上的富人，目的上的窮人（二）我們經(jīng)常說起“整合”這個(gè)詞，那到底什么才是真正的整合呢？ 本書的作者提出了兩個(gè)契合：第一個(gè)是“頭腦和心智的契合”，第二個(gè)是“理解的科學(xué)與操縱的科學(xué)的契合。 也就是這兩個(gè)關(guān)鍵前...
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解惑：不屈不撓的絕望（一）我們做公司，應(yīng)該追求效率，還是應(yīng)該追求公平？是公平重要，還是效率更重要？ 類似的很多問題，在過去的思維方式中，似乎都無解。 今天這本書《解惑：心智模式?jīng)Q定你的一生》中，藏著頗...
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最好的告別：《我有一個(gè)夢(mèng)》今天，僅以這首《我有一個(gè)夢(mèng)》的歌詞，悼念袁爺爺，愿一路走好！ 作詞：袁隆平 作曲：楊檸豪 我有著一個(gè)夢(mèng) 埋在泥土中深信它不同 光給了它希望 雨給了它滋養(yǎng) 它陪種子成長(zhǎng) 我有著...
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試試這 3 招，幸福不止520&521哲學(xué)大師周國(guó)平說：“幸福是一種選擇”。 而要做到這一點(diǎn)，先要意識(shí)到：生活中的每一種客觀存在，我們對(duì)它都可以有不同的主觀理解。 這也正是心理學(xué)的魅力所在：生活中總有那些看似很小...
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比爾蓋茨的若干條思考，值得反復(fù)閱讀臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。 比爾蓋茨的這些思考，每一條，都值得認(rèn)真思考，反復(fù)閱讀和借鑒。 ——關(guān)于個(gè)人認(rèn)知 1、人脈是一種無形的資產(chǎn)，是一筆潛在的財(cái)富，沒有豐富的人脈關(guān)系，任何...
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借鑒這3個(gè)底層思維，超越同齡人只是時(shí)間問題關(guān)于勤奮，罕有成功者不是工作時(shí)間極長(zhǎng)的： 通用電氣的CEO每周工作一百小時(shí)，堅(jiān)持了至少十年。巴菲特為了最早看到次日的華爾街日?qǐng)?bào)，經(jīng)常在凌晨四點(diǎn)去取報(bào)紙。 勤奮不只是一種形式，...
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如何做一個(gè)“普通而自信”的人？真正的自信來源于什么？ 并不是來源于“我很厲害，所以我一定能成功”的思維，這只會(huì)導(dǎo)致異樣的高自尊。 真正的自信，應(yīng)該是源于成長(zhǎng)思維：一個(gè)不斷在成長(zhǎng)的個(gè)體，面對(duì)的挑戰(zhàn)可能很困難...
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到底什么是“內(nèi)卷”？這個(gè)故事說明白最近“內(nèi)卷”這個(gè)詞持續(xù)爆火，那到底什么是“內(nèi)卷”呢？不妨聽聽下面這個(gè)故事—— 很久以前，有一個(gè)小鎮(zhèn)。 小鎮(zhèn)上有很多鞋店，這些鞋店每天上午10點(diǎn)開門，中午12點(diǎn)到下午2點(diǎn)午休，...
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習(xí)得自信，內(nèi)化為最持久的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)（下）越自信，越無畏；越無畏，越強(qiáng)大。只有與自己的畏懼心理和解，才能獲得生活的掌控權(quán)，為成長(zhǎng)賦能。 但不得不說，畏懼又是人性與生俱來的弱點(diǎn)之一。 怕當(dāng)眾演講，怕給陌生人打電話，怕被...
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內(nèi)在自信：逆勢(shì)翻盤的最大動(dòng)力（上）自信，不是尋求外在的認(rèn)可，而是追求內(nèi)在的自我。 當(dāng)你不再害怕別人的否定時(shí)，你會(huì)變得越來越自信。 人的自信與自我認(rèn)知系統(tǒng)，和自我評(píng)價(jià)息息相關(guān)，自信的人大都內(nèi)心篤定，找到了自己的...
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“將道”：如何讓卓越的領(lǐng)導(dǎo)力真正落地？（十二）再好的取勝原則，也需要優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)去實(shí)施。 在復(fù)雜、殘酷、危險(xiǎn)、緊張的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境中，將軍必須展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，才能率領(lǐng)士兵取得勝利。 同樣，在動(dòng)蕩且充滿壓力的商業(yè)環(huán)境中，優(yōu)秀的...
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“先知”：保持開放，兼聽則明，越來越接近真相（十一）“先知”是所有取勝之道的奧妙所在。在孫子的戰(zhàn)略思想中，“知”具有重要的地位。 信息優(yōu)勢(shì)，可以在對(duì)抗中轉(zhuǎn)為巨大的力量?jī)?yōu)勢(shì)。成功的決策，也必須建立在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)正確分析的基礎(chǔ)上。 ...
個(gè)人介紹
O型??獅子座
寫作&視頻日更作者
極致踐行者&優(yōu)秀講書人
10年企業(yè)教練&培訓(xùn)與管理
??一起賦能自律力、思考力和邏輯力
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