政績觀是干部干事創(chuàng)業(yè)的“指南針”,也是組織部門選人用人的“度量衡”。近期,通過參與樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,結(jié)合干部選拔任用、考察考核等工作,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建...
政績觀是干部干事創(chuàng)業(yè)的“指南針”,也是組織部門選人用人的“度量衡”。近期,通過參與樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,結(jié)合干部選拔任用、考察考核等工作,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建...
事業(yè)興衰,唯在用人;治國理政,重在骨干。在新的趕考之路上,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢和艱巨繁重的任務(wù),建設(shè)一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的骨干隊(duì)伍,是組...
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù),黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。組工干部必須牢記囑托,自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線,努力成為有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)摹坝行?..
事業(yè)興衰,唯在用人,用人之要,重在導(dǎo)向。深化干部人事制度改革,樹立正確的選人用人導(dǎo)向是最重要、最根本的。在干部選拔任用工作中,必須堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德配其位、才配其位選用...
新時(shí)代新征程,黨的建設(shè)和組織工作也要有新?lián)?dāng)新作為。組工干部要緊緊圍繞“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字方針,錘煉黨性修養(yǎng),苦練能力本領(lǐng),淬煉高尚品格,助力組織工作高質(zhì)...
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人,肩負(fù)著承前啟后、繼往開來的時(shí)代重任,理應(yīng)以“三不怕”的姿態(tài)耐住寂寞、頂住壓力、守住底線:不懼寂寂無名,在深...
“三個(gè)務(wù)必”是習(xí)近平總書記對全黨同志的殷殷囑托,體現(xiàn)了黨在新時(shí)代的清醒與堅(jiān)定,是應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)、推進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。組織部門肩負(fù)著選賢任能、強(qiáng)基固本的重要使命,組工干部作為...
組工干部作為政治機(jī)關(guān)的執(zhí)行者,其言行舉止、一舉一動(dòng)關(guān)系組織部門在黨員、干部、群眾中的地位和看法,“打鐵先要自身硬”,必須先從自身做起,在新征程中展現(xiàn)新面貌、實(shí)現(xiàn)新作為。 要做...
堅(jiān)持公道正派,必須做到處事公道、用人公正。對于組工干部來說,“正派”行事,最根本的是要站在黨和人民的立場上公正用人,做到公道地識(shí)別人、評(píng)價(jià)人、選拔人。 要以德為先、任人唯賢。...
年輕干部要提高解決實(shí)際問題的能力,想干事、能干事、干成事。想干事是能干事、干成事的前提,保持想干事的勁頭和狀態(tài),關(guān)鍵是要帶著思考去工作,找準(zhǔn)方向、找到動(dòng)力、找尋意義,為能干事...
當(dāng)前,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,讓年輕干部在吃勁崗位上“墩苗”歷練,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)。年輕干部要珍惜機(jī)...
新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,廣大青年干部要團(tuán)結(jié)一心、接續(xù)奮斗,做“起而行之”的行動(dòng)派,用勇氣、底氣、銳氣擦亮青春底色,讓“起而行之”能“行得穩(wěn)”,以奮斗之力爭創(chuàng)輝煌業(yè)績。 事業(yè)上要...
黨的二十屆三中全會(huì)指出,深化干部人事制度改革,鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向,大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部,著力解決干部亂作為、不作為、不...