這一周分享的內(nèi)容是團隊中關懷活用法,我們應如何做到關懷團隊! 一個團隊能持續(xù)、健康的發(fā)展,就像一臺機器正常持續(xù)運作一樣。我們同事之間需要溝通協(xié)調(diào),這樣能夠提高團隊效率,增強信...
這一周分享的內(nèi)容是團隊中關懷活用法,我們應如何做到關懷團隊! 一個團隊能持續(xù)、健康的發(fā)展,就像一臺機器正常持續(xù)運作一樣。我們同事之間需要溝通協(xié)調(diào),這樣能夠提高團隊效率,增強信...
這一周分享的內(nèi)容是用關懷的魔法話語打動人心。 一個人的禮貌和教養(yǎng)不只是干癟單薄的客套,還有推己及人的周到和體諒。這考驗的不只是情商,還有你的善良。 禮貌用語是尊重他人的具體表...
這一周分享的文章是認真對待顧客是接待的及格線。 顧客就是上帝,作為服務人員都知曉這個詞語。每一位進來的顧客都要一視同仁,熱情接待,不要以貌取人。 只有用心服務才能體會這其中的...
這周分享的內(nèi)容是如果關懷客戶取得成果,并且留住客戶。 首先做到用心服務客戶、時刻注意著客戶的需求,或者記住客戶的喜好。 態(tài)度可以決定一切,誠信則創(chuàng)造卓越。一句親切的問候,一個...
這周分享的文章是員工會貫徹基礎,認為自己以外的都是客人。 一天的開始是先打招呼“早上好”,你還可以用打招呼來縮短與對方的距離。用心對待每一位客人,就跟對待自己的親人一樣。 有...
這周分享的文章是“員工不在意個人好惡”,作為一個員工,在一個團隊中最需要做的事情就是融入集體,避免受到排擠和孤立。與同事和諧相處,才能享受到融入集體的好處和樂趣。 首先要放棄...
當你失敗的時候,你是怎樣看待你自己的?還是你失敗了一次、兩次或者更多次,你就認為自己是做什么都不行了。如果你努力過還是失敗了, 你會怎么辦?或者會把失敗的經(jīng)驗累積成對生命的體...
時間過得很快,我們的總結已經(jīng)寫了兩周了,這周的題材是“員工無論何時何地都在閑聊”。 閑聊也是一種生活方式,我們通過閑聊知道自己所不知道的事情,這就是人與人之間不可缺少的溝通。...
首先同事與同事之間是溝通,通過溝通來了解對方,這樣可以提升工作時的默契,提高工作的效率,為客人帶來更好的服務。 有時候的多管閑事未必是一件壞事,如果不是你的多管閑事,或許不會...
今天我們在案場水吧崗,早晨要做的工作就是擺放好沙發(fā)的抱枕,還有桌面的物品。 下午學習了咖啡的基本制作,還是沒學會拉花,看到現(xiàn)場的客服小姐姐都拉的很好看,但這不是一兩天就能學會...
今天是高層樣板間實操,樓層在14樓,是一梯一戶型的。 首先客服上崗后檢查物品是否破損,整理物品的擺放,一共有兩個崗位,一個在樓下,一個在樓上,樓下電梯旁有一次性鞋套,旁邊擺放...
今天全天都是實操培訓,我們九點到案場。 早晨看到案場的領班給客服們開早會,然后到崗位上班。 周末小朋友都放假,一上崗就看到小朋友在玩耍。 我們學習水吧的日常操作,給客人提供飲...
今天上午的課程是電話接聽服務,由天鵝湖華僑城后期的客服領班春燕姐姐給我們上課。 這位姐姐在此公司的工齡已有三年之久,工作經(jīng)驗豐富,課堂氣氛也活躍。電話響鈴時不超過三秒就要接起...
今天到案場上崗了,我和一位同事去了樣板間,是一棟別墅。 崗位上的同事給我們講解了一番,首先站在門口迎接客人,迎接語:歡迎參觀樣板間,里面請,麻煩請先套上鞋套。然后待客人走進別...
今天上午上的是理論課,由一位從廣州過來的丘老師給我們上課。 課程的主題是客戶服務特訓營,主要講的是至尊物業(yè)管理服務。老師給我們講解如何給客人提供至尊服務,讓客人時刻備受被關注...
今天主講的是理論課,主要講的是物業(yè)管理的基礎知識。什么是物業(yè):是指已建成并交付使用的住宅,工業(yè)廠房,商業(yè)用房等建筑物及其附屬的設施設備和相關場地。物業(yè)的類型有居住物業(yè),工業(yè)物...
今天主講的是儀態(tài)禮儀,很是喜歡這個老師的講課,上午講的是禮儀的理論知識。主要是站姿、坐姿、走姿、蹲姿。 下午一上課的時候,老師就提議用游戲的方式來考我們上午所學習的知識,誰輸...