OKR就是用目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果來管理團(tuán)隊(duì)，一個(gè)季度只要定一個(gè)目標(biāo)，然后大家集中注意力去完成這個(gè)目標(biāo)。第二，開會(huì)一定要有OKR的模式而不是隨便說說。首先，開會(huì)前要畫一個(gè)十字象限，右...
發(fā)簡信
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《OkR工作法》--讀后感 -
《新零售的未來》--讀后感
聽到“新零售”這個(gè)詞覺得非常陌生，但是聽作者講解完，突然覺得在未來，新零售的生命力將會(huì)無限強(qiáng)大。新零售引用雙向流量、雙線融合，使得消費(fèi)流量在線上、線下互動(dòng)溝通。 新零售的核心...
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《他人的力量》--讀后感
一個(gè)人的幸福是來自于:大腦、思維和人際關(guān)系三大要素。書中提到四類人際關(guān)系:第一類是孤立狀態(tài)；第二類是壞的鏈接關(guān)系；第三類是看似美好的“良好鏈接”；第四類是第四種連接關(guān)系。前面...
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《人類簡史》--讀后感
作者尤瓦爾.赫拉利，帶領(lǐng)我們探究人類的發(fā)展歷程，以前只知道我們是由猿人演變而來，殊不知通過三次革命讓人類走向今日竟然有那么多的神奇之處。 通過認(rèn)知革命，農(nóng)業(yè)革命，科學(xué)革命，讓...
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《我們終將遇見愛與孤獨(dú)》--讀后感
“受苦比解決問題來得容易，承受不幸比享受幸福來得簡單?！蔽覀円掠谥币曌约旱膬?nèi)心，直面過往與痛苦，更要對自己負(fù)起責(zé)任，把生命中的難題解決掉！ 當(dāng)一個(gè)人沒有感情依靠的時(shí)候，當(dāng)抑...
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《人生效率手冊》--讀后感
讀完這本書，非常佩服作者-張萌，同樣為80后，她卻通過自己的努力實(shí)現(xiàn)夢想，還幫助了無數(shù)愛學(xué)習(xí)的人輕松找到學(xué)習(xí)的方法。從百度那進(jìn)一步了解她的驚人歷史，瞬間成為了她的粉絲。 文中...