有一些千古難題,對這些難題的思考,需要我們刨根問底,思考得更深入: 1.為什么學員或組織方,總會提出沒有與業(yè)務相結(jié)合? 提問: 做到什么程度,覺...
最近看到一些視頻講述中國的科研技術(shù)現(xiàn)在很強了,比如國家電網(wǎng),現(xiàn)在不僅是世界500強企業(yè)的前列,也是國際電網(wǎng)專利的大戶,并且在特高壓領域是國際標準...
做游戲化的專家 為什么自己不能突破閾值,到達年薪百萬。因為自己沒有在一個特定的方向持續(xù)地努力,無論是個人品牌,還是人脈積累,還是知識與行業(yè)經(jīng)驗。...
在兒童教育這個領域,一向有所謂快樂教育還是雞血教育的沖突,就是追求發(fā)揮兒童天性還是追求精進。我想記錄一下我看到的。 周日我?guī)畠喝⒓踊@球訓練班...
在職業(yè)經(jīng)歷到了一段時間之后,面試就是一段相親的過程,面試官也很希望你是可以可以獨當一面的能手,你也希望新的公司在各個方面上都符合你的潛在期望。戀...
攻擊性,是人的一種重要的內(nèi)驅(qū)力。 人們的攻擊性往往會釋放在家人身上,因為攻擊家人是相對安全的。按照客體關系理論,客體安全的時候,人才有安全感。 ...
對于2020年的總結(jié)可以用這樣的方式來進行 · 2020年你最大的收獲是什么? · 你的最大失敗是什么? · 這一年你做的最好的決策是什么? ·...
管理這個詞,在10年前后,逐漸被領導力所替代,人逐漸地不想“被管理”,而需要“被領導到哪里去”,管理他從,讓這個人的效率變得更高,變成讓這個人工...
早年之前,我對接過幾類渠道的輔助與管理,人力資源的銷售渠道,以及汽車的銷售渠道,這兩類渠道的生存現(xiàn)狀截然不同。 汽車經(jīng)銷商動則投資上千萬或者過億...