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如何獲取同事的信任
在某種程度上，這是一個技巧問題。信任同其價值一樣，都是非常脆弱的，從來沒有人能夠一次獲得并終身享用。所以，更確切的說法是只有按照一定法則進(jìn)行操作...
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職場需要故事——如何講好故事
大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，「講故事」的能力被提升到了一個從未有過的高度。 肖恩·卡拉漢認(rèn)為，講故事的實(shí)際功效來自故事的三大特征...
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當(dāng)你的想法被拒絕的時候
工作中，當(dāng)你提出一個想法的時候，很有可能有人用各種各樣的方式拒絕，使得你的想法最后不了了之，然后你也沒辦法，這就是阻礙變革的最重要的力量。 有時...
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做好向上管理，你將得到更多的支持管理就是通過他人拿結(jié)果。管理者本身不創(chuàng)造價值，本質(zhì)上是通過讓別人創(chuàng)造更多的價值實(shí)現(xiàn)自身的價值。 在任何一個公司里，組織通過自上而下的打造團(tuán)隊，基...
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談?wù)劰ぷ髦械呢?zé)任心責(zé)任心強(qiáng)的人非常善于對團(tuán)隊成員提供支持，而且他們還善于體察他人何時真正需要支持。 所以有責(zé)任心的人更適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，這應(yīng)該是大家都認(rèn)可的觀點(diǎn)。 1...
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該如何寫項(xiàng)目方案呢？項(xiàng)目推進(jìn)的過程中，客戶會有不同的訴求，有時候也需要產(chǎn)品經(jīng)理參與編寫項(xiàng)目方案。 1 產(chǎn)品方案和項(xiàng)目方案是不一樣的。 產(chǎn)品方案一般面向的對象是公司內(nèi)...
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學(xué)習(xí)元宇宙，不如先了解下數(shù)字孿生元宇宙的本質(zhì)就是數(shù)字化的延伸，或者說是下一代的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)。 如果說元宇宙終極形態(tài)是100分，現(xiàn)在科技水平能做到1分。 所以目前元宇宙有兩部分組成...
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閱人無數(shù)，不如一本好書（選書、買書、讀書）有很多人覺得說讀書沒用，說讀書并不能夠直接帶來什么好處，我還不如多去閱人無數(shù)，和專家去交流。 和人尤其是厲害的專家溝通確實(shí)能帶來很多的收獲，但是...
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如何打造指數(shù)型產(chǎn)品?這個世界越來越魔幻了。 如果將公司的成立年份與2019年的時間差計算為公司年齡，世界500強(qiáng)公司的平均年齡為69.2歲。剔除合并產(chǎn)生的公司，最年...