找工作這件事拼的不光是能力,還有你怎么把自己的優(yōu)勢亮出來。很多人明明挺有實力,但簡歷和面試一到手,優(yōu)勢全被埋沒了。其實要想讓HR記住你,就得在兩個地方下功夫:簡歷和面試。 先...
找工作這件事拼的不光是能力,還有你怎么把自己的優(yōu)勢亮出來。很多人明明挺有實力,但簡歷和面試一到手,優(yōu)勢全被埋沒了。其實要想讓HR記住你,就得在兩個地方下功夫:簡歷和面試。 先...
對于獵頭給你打電話,其實很多人是不會接這種電話的。真正的高手接電話是不卑不亢的,能在幾分鐘內(nèi)把關(guān)鍵信息都問出來。 首先接電話別慌。先確認對方是誰、哪家公司,順便表示你知道他們...
很多人寫簡歷時都會遇到一個難題,最近這份工作才做了幾個月,到底要不要寫?寫多了怕被問,寫少了又怕顯得空檔太長。其實這事兒得分情況看。 第一種情況,如果你工作時間還不長,總共也...
接獵頭電話這事兒,真能看出一個人職業(yè)成熟度。這里舉一個例子,一位職場人士的一通電話堪稱王者操作,整個過程從容、專業(yè)、節(jié)奏全在自己手里。 獵頭打來電話,自報家門。她不慌不忙,先...
很多人找工作的時候,會擔心自己的空窗期太長,會不會讓HR覺得不穩(wěn)定。 其實現(xiàn)在職場里,有空窗期的人太多了,一個月、三個月、甚至半年都很正常。 HR早就見怪不怪,真正影響你的不...
現(xiàn)在就業(yè)形勢真的挺難。外貿(mào)、地產(chǎn)、餐飲等很多行業(yè)都不景氣,畢業(yè)生一茬比一茬多,新人們一股腦擠進職場。好一點的崗位剛掛出來,就能被幾百號人搶。形勢擺在這兒,光靠刷招聘網(wǎng)站肯定不...
很多人去談薪的時候,連自己一年到底賺多少錢都說不清。只記得月薪多少,卻忘了加班費、補貼、年終獎這些隱形收入。 有個朋友告訴我他年薪40萬,后來我們仔細一算,加班工資就有10萬...
很多人抱怨,我怎么投了那么多簡歷都沒消息?其實問題往往不是沒機會,而是方法不對。找工作這事,就像打怪升級,五個環(huán)節(jié)一個都不能掉鏈子。 第一關(guān)是簡歷。別以為隨便寫兩頁就行。一般...
一個職場人士接到HR的押薪電話,意思就是在發(fā)offer前再確認一下薪資能不能接受。報價是2萬。 他第一反應挺常見的。嗯,那就2萬吧,好的,我等你offer。一聽就知道,這波沒...
很多人一提到空窗期就開始焦慮,覺得自己是不是沒能力、沒價值。 其實說白了,大多數(shù)人不是沒本事找工作,而是不敢動。 上一份工作太折磨,不想剛出狼窩又進虎穴。投了幾份簡歷被拒,就...
很多人面試時最怕聽到的一句話就是,你結(jié)婚了嗎?表面上是隨口一問,其實背后藏著面試官對你工作穩(wěn)定性的擔心。只是現(xiàn)在大家都更含蓄,問法換成了,你現(xiàn)在生活狀態(tài)怎么樣?家里情況還好吧...
離職這件事本身沒啥大不了的,關(guān)鍵在于你怎么說。很多人一到面試被問,你為什么離職就慌了,不是支支吾吾說不清,就是一不小心把前公司說得一無是處。 其實面試官并不是想聽八卦,他只是...
很多人面試時最怕聽到一句話,你結(jié)婚了嗎?聽起來挺私人的,但其實面試官問的重點,不是你的感情八卦,而是想知道,你的生活是不是穩(wěn)定,會不會影響工作。只是現(xiàn)在大家都更聰明了,不會直...
在某直聘平臺上,如果HR主動加你微信,那多半是個好消息。 說明你的簡歷已經(jīng)被注意到了,可能離面試就差一步。 但很多人就是在這一步翻車。要想不踩坑,加好友前后記得這三步走。 第...
現(xiàn)在的招聘職位描述,說白了,其實就是企業(yè)在做廣告。公司發(fā)職位描述的目的,是想吸引更多人來投簡歷,尤其是那些能力強、經(jīng)驗好的候選人。既然是廣告,那它當然會往好聽、好看的方向?qū)懀?..
找工作這件事,其實分三層。很多人只停在第一層。 第一層叫找到工作。 這個階段,目標很簡單,先有份工作。你得準備好簡歷,挖掘自己的亮點,練好面試,研究目標公司,知道他們想聽什么...
在職場上和領(lǐng)導意見不同其實挺常見的。有人會直接妥協(xié),有人會硬剛,但這兩種做法都不太聰明。真正成熟的處理方式,不是聽還是不聽,而是先搞清楚為什么不一樣。 我一般會先冷靜下來,看...
對于這個問題,接下來我通過一個案例來回答它。有一個職場人說她做過最難的項目,是跟一個國際手表品牌合作的那次活動。那是她們公司第一次拿到國際品牌的全球項目,中國專場由她負責。說...
很多人找工作,只關(guān)注能不能進,但真正的職場高手,早就明白找工作這件事是有層次的。它不是一次性任務(wù),而是一場長期的升級戰(zhàn)。 第一個層次,叫找到工作。這個階段最核心的目標就是先上...
面試的時候,很多人都會遇到這個問題:請用三個詞形容你自己。 大部分人脫口而出的是樂觀、認真、有責任心、學習能力強等這類詞。 聽起來沒錯,但問題是太普通了,面試官一天能聽幾十遍...