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胖掌柜丨《超級(jí)個(gè)體的秘密》：什么是超級(jí)個(gè)體
本文內(nèi)容，摘自胖掌柜著作：《超級(jí)個(gè)體的秘密》 在前面兩章。 我反復(fù)提到了“超級(jí)個(gè)體”的概念。 什么是“超級(jí)個(gè)體”？ 我們先看另外兩個(gè)很熟悉的概念...
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日本曾發(fā)誓：50年內(nèi)，要奪得30個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)，如今怎么樣了？這幾天，諾貝爾獎(jiǎng)陸續(xù)公布，其中諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的獲得者，是日裔英國(guó)作家石黑一雄。一提諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)，就不能不提村上大叔。村上大叔作為日本文壇的扛鼎人物...
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加班狗：國(guó)慶放假了，老板，我想回家今年，國(guó)慶和中秋疊加到一起了，在數(shù)學(xué)上實(shí)現(xiàn)了7+3=8的偉大公式，萬千鍵盤黨們?cè)谕葱募彩字啵布娂娡度氲搅藶樽鎳?guó)慶生的不歸路中。據(jù)說，有的人堵...
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組織對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)，是溫床，還是墳場(chǎng)？對(duì)于任何一個(gè)組織而言，組織成長(zhǎng)和個(gè)體成長(zhǎng)之間，都存在著永恒的悖論。而這種悖論是一種彼此間的動(dòng)態(tài)博弈。 組織越發(fā)展，流程越精細(xì)，機(jī)制越健全，對(duì)于個(gè)...
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深入剖析：在職場(chǎng)上，上司都怎么看待提反對(duì)意見的員工？從小我們就在學(xué)習(xí)，螞蟻搬家的故事——團(tuán)結(jié)就是力量的信念，深深印刻在我們的幼小心靈里不能自拔。 但偏偏就有好事之徒的深入研究，來打臉了。這個(gè)感人肺...
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因?yàn)樽龅搅诉@一點(diǎn)，所以老板賺到的錢，是員工的20倍！員工無論怎樣努力工作，在收益上，可能都只有老板的十分之一，甚至比例更為懸殊。核心原因在于老板承擔(dān)了最大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，而員工不但不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，還享受著...
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職場(chǎng)中，讓我們心累的不是工作，而是這5個(gè)坑，你中招了嗎？在職場(chǎng)這片汪洋大海中，每個(gè)人都在苦苦掙扎，有的人，游著游著就上岸了，有的人，游著游著就不見了。差別在哪呢？取決于工作體驗(yàn)！一個(gè)能在職場(chǎng)中混得風(fēng)生...
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揭秘：為啥我們總覺得自己公司的管理很變態(tài)？（深度）任何一家公司或團(tuán)隊(duì)，在運(yùn)營(yíng)的過程中，都包含著“紅”和“黃”兩條看不見的線，正是這兩條線的配合，深刻影響著一家公司的發(fā)展。同時(shí)，也影響著身處其中，...
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有沒有迅速提高情商的方法？有10個(gè)！立竿見影！在人際交往中，看一個(gè)人情商高低，基本就看他如何恰到好處的表達(dá)。很多人說話，讓人如沐春風(fēng)，而很多人說話，就是讓人避之唯恐不及。平心而論，二昆鍋向來...
個(gè)人介紹
二昆鍋?zhàn)栽唬盒谋燃埍。忍旄摺?茫茫人海，相識(shí)就是緣分，既然來了，坐…… 專注于職場(chǎng)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)管理和大健康領(lǐng)域，保證有干貨，有格調(diào)，有內(nèi)涵。 如果不喜歡，可以打我，但不要取關(guān)，騷年你懂得…