優(yōu)秀的好習(xí)慣之 百分百負(fù)責(zé) 100%負(fù)責(zé)=信任=安心+省心 老板喜歡什么樣的員工: 1.持之以恒給高標(biāo)準(zhǔn)。 2.做出詳盡的分析和方案,給老板做選...
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)到最后還是心理問(wèn)題。 一、跳出原來(lái)框架,重建框架。從第一序看待問(wèn)題,大膽假設(shè)并驗(yàn)證。 比如,逃避,在得到認(rèn)知心理學(xué)中提到彼得潘,就...
2017 一、工作 換了兩份工作,目前初步感覺(jué)新的工作還適合自己,可能是個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì),有點(diǎn)后悔在上一份工作浪費(fèi)了半年,相對(duì)來(lái)說(shuō)似乎進(jìn)步不是特別大。...
古人說(shuō):讀書(shū)百遍,其義自現(xiàn)。也就是強(qiáng)調(diào)讀書(shū)應(yīng)該多讀一些,多讀幾次,自然而然就可以把這本書(shū)的內(nèi)容掌握了。但是作為現(xiàn)代人,卻常常發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有這么多時(shí)...
和諧的人際關(guān)系必須具備三個(gè)因素:彼此的關(guān)注、共同的積極情緒和一致性或同步性。這三個(gè)因素共同催生了和諧關(guān)系。 第一點(diǎn)是彼此的關(guān)注,首先要彼此關(guān)注對(duì)...
運(yùn)營(yíng)是一個(gè)很大的話題,它的內(nèi)容基本上包括產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)崗位。另一個(gè)是需要累積的,他不是畢業(yè)生,基本上上手就能做的,他需要實(shí)力的累積,經(jīng)驗(yàn)的累積,...
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)境界分為三層。 第一層境界:企業(yè)只是制造滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,只要有原型,工業(yè)流水線可以讓產(chǎn)品大量地復(fù)制生產(chǎn)出來(lái)。但產(chǎn)品有生命周期,市場(chǎng)...
本書(shū)主要是一些關(guān)于學(xué)習(xí)的方法。作者通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),相對(duì)于智商來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和如何學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)習(xí)的表現(xiàn)影響更大,他認(rèn)為主要分為六個(gè)方面,改善自己的學(xué)...
很多時(shí)候想做成一件事情,會(huì)說(shuō)天時(shí)地利人和。三者可能缺一不可,或者是說(shuō),當(dāng)三者都具備的時(shí)候,可能你做事情會(huì)更順利。在我看來(lái),天時(shí)和地利可以說(shuō)是一個(gè)...