要點 人類的天性決定了我們無法長期堅持做令自己痛苦的事情,但如果從容易做的事情開始,就可以做到你想做的幾乎任何事。 1、要想讓人們做出某件事就得讓它變得簡單 案例:Insta...
要點 人類的天性決定了我們無法長期堅持做令自己痛苦的事情,但如果從容易做的事情開始,就可以做到你想做的幾乎任何事。 1、要想讓人們做出某件事就得讓它變得簡單 案例:Insta...
十月四號-五號,國慶長假期間,我參加了期待已久的五維教練領(lǐng)導(dǎo)力二模課程。總結(jié)對本課程的學(xué)習(xí),有許多感受和收獲,此次分享三個最深的。 第一,欣賞式探尋 有兩點對我啟發(fā)和賦能最大...
幾天前在為某工廠高管團(tuán)隊做“打造引領(lǐng)公司業(yè)績突破夢之隊”工作坊時,我被問道:什么是承諾?我說...., 感覺我對我的回答不滿意。于是在思考:什么是決策?什么是對團(tuán)隊決策的承諾...
【CEO的五大誘惑】 誘惑一:選擇職業(yè)地位而非業(yè)績 誘惑二:選擇聲譽(yù)而非責(zé)任 誘惑三:選擇確定性而非明確性 誘惑四:選擇融洽而非富有成效的爭論 誘惑五:選擇自我保護(hù)而非信任 ...
您在您領(lǐng)導(dǎo)的公司或團(tuán)隊中一定或多或少地碰到如下情形: -團(tuán)隊成員相互戒備,不敢表達(dá)自己真實想法,相互猜忌、勾心斗角,會上不說背后亂搞; -明知他人方案有重大缺陷,自己有想法和...
我愛讀莎士比亞,每次重讀都會有不同的收獲。 莎翁在劇作《皆大歡喜》中,將人生分為七大階段。領(lǐng)導(dǎo)者的一生也可以分為七個階段,而且和莎翁的描述異曲同工,它們是:嬰兒、學(xué)童、戀人、...
感謝希典梁博士,李老師及各位的支持。感覺到WBI越來越好用,它可以直接指出莫人某團(tuán)隊在某些個性上潛在風(fēng)險。從五個維度21項指標(biāo)去“照鏡子”,更能在團(tuán)隊中找到異同。
WBI-工作行為問卷在打造高績效團(tuán)隊中的運用開場 前些時候在線上課程中聽到老師問:“三種人,一.”調(diào)皮搗蛋“的, 二.”專家“型的,三.”聽話“的。誰最難管理?” 您的回答是?... 老師回答是:專家型人最難管理,原因...
開場 前些時候在線上課程中聽到老師問:“三種人,一.”調(diào)皮搗蛋“的, 二.”專家“型的,三.”聽話“的。誰最難管理?” 您的回答是?... 老師回答是:專家型人最難管理,原因...