1、產(chǎn)品系列開發(fā) ------ 哪些是用來引流客戶，哪些是用來營銷體驗(yàn)，哪些是用來實(shí)現(xiàn)利潤，哪些是用來留住客戶，產(chǎn)品成系列，相互的關(guān)聯(lián)是什么？ 2、銷售目標(biāo)制定 -----...
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做銷售戰(zhàn)略目標(biāo)分解時，要思考的問題？
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優(yōu)秀的培訓(xùn)講師需要具備什么
想成為一位優(yōu)秀的培訓(xùn)講師非一早一夕之功勞，大體我覺得需要以下幾項(xiàng)基本能力： 1、強(qiáng)健體魄：講課其實(shí)是一個體力活，你試試一直大聲說話1個小時就知道體力的重要了。 2、表達(dá)能力：...
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沒有組織和經(jīng)營，營銷和創(chuàng)意為零
1、品牌營銷與經(jīng)營的關(guān)系：經(jīng)營本身大于營銷 Q張麗?。何以陲w機(jī)上，經(jīng)?？吹诫s志里的廣告說，一個營銷點(diǎn)子，一句營銷廣告可以拯救一個企業(yè)或是讓一個企業(yè)飛躍，您是怎么看待營銷品牌與...
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剽悍一只貓：如何讓你的個人品牌變得更貴？
1、抱大腿 比如：服務(wù)段位高的人和機(jī)構(gòu)，得到知名人士/機(jī)構(gòu)的背書， 成為影響力較大的平臺的第一名，經(jīng)常和高能量的人、事、 物同框。 2、守原則 比如： 不隨便出場，不接受討價...
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活好自己從升級我們的大腦開始
活好自己是可以自立可為的，只要我們愿意去下一點(diǎn)點(diǎn)功夫。 一、改變慣性儲存結(jié)構(gòu)，把不喜歡的推遠(yuǎn)一點(diǎn)。 凡事向正面積極的一面去考慮，有意識的去優(yōu)化我們的大腦，形成這種正向的處理信...
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趁早打造職場6大可遷移能力可遷移能力，就是相對不變的、更底層的能力。 職場當(dāng)中的可遷移能力，大致可分為以下6種： 一、學(xué)習(xí)力 對于每一位職場人來說，首先要具備“成長型思維”，這是心理學(xué)家卡羅爾·德韋克...
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黑石集團(tuán)董事長蘇世民提的54條人生建議
黑石集團(tuán)董事長蘇世民提了54條人生建議，都是其歷經(jīng)多年沉淀下來的真知灼見，每一條都值得細(xì)細(xì)品讀。 做大事和做小事的難易程度是一樣的。所以要選擇一個值得追求的宏偉目標(biāo)，讓回報與...
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《她來聽我的演唱會》聽后感作者： 張盼 寫于2010年 9月13日 我結(jié)緣《她來聽我的演唱會》這首歌是高三時候,那時候聽這首《她來聽我的演唱會》的時候?qū)嵲跊]有什么感覺，感覺歌曲沒有重點(diǎn),只覺得調(diào)...
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未來的教培機(jī)構(gòu)是做 小而美 or 大而全？
作者： 張盼 Jacky 01 去年寫了一篇文章《教培行業(yè)的冬天[http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2MjUyNzA2MQ==&mid=...
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經(jīng)營教培機(jī)構(gòu)的本質(zhì)是經(jīng)營團(tuán)隊(duì)
作者： 張盼 Jacky 來源：桃李邦（ID：ZPEDU100） 01 和很多教培行業(yè)校長交流，聽到最多的一句抱怨是：人太難招了，招來不好培養(yǎng)，培養(yǎng)好了不好留。很多教學(xué)出身...
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優(yōu)秀管理者應(yīng)當(dāng)具備哪此特質(zhì)
1、給團(tuán)隊(duì)賦能，拒絕微觀管理。 最有效的管理者:通常意識到是他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)工作，而不是團(tuán)隊(duì)服務(wù)于他們。 2、表達(dá)對員工個人幸福和成功的關(guān)心。 3、重視效率和結(jié)果導(dǎo)向 。 4、支持...
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我的會銷模式招生實(shí)戰(zhàn)心得體會（教培人必讀）
作者： 張盼 Jacky 1 今天和大家談?wù)勎业恼猩N講心得，一提銷講&會銷，很多校長覺得教育行業(yè)搞會銷不合適，甚至有校長在我面前說，搞會銷給家長感覺像傳銷。我想給有類似看法...
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