《孫子兵法》是舉世聞名的大作，現(xiàn)代人想讀此書十分容易，估計(jì)讀過的人也非常之多，但真正能讀懂、讀透的人恐怕沒有多少。而就在近日，“羅輯思維”APP上線的大師課《華彬講透孫子兵法...
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競(jìng)爭(zhēng)|孫子兵法教的是不敗之道
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管理者的首要任務(wù)是激發(fā)員工的積極性有積極性的員工，天天加班加點(diǎn)他也愿意；沒有積極性的員工，你天天讓他閑著，他也罵你。管理者做每一件事，都要考慮是否能夠激發(fā)員工的積極性，如果不能，那寧愿不做。 企業(yè)的利潤(rùn)是員工...
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儀式|儀式讓足球賽不再野蠻很多儀式之所以誕生是源于活動(dòng)本身的需要，如果沒有這些儀式，很多活動(dòng)可能就不存在了，或者是缺少了重要內(nèi)涵，讓有些活動(dòng)顯得更加野蠻。足球比賽就是這樣的活動(dòng)，如果缺少了賽前賽中賽后...
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育人|大學(xué)生入職 高管先培養(yǎng)更容易成才在企業(yè)里，新人（特別是大學(xué)生）的培養(yǎng)，通常是先放到基層去鍛煉，了解各個(gè)方面的情況，跟著各個(gè)工序的師傅學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)一段時(shí)間后，再回到管理、設(shè)計(jì)等崗位上來。 這樣的培養(yǎng)順序其實(shí)弊端...
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觀點(diǎn)|容納不合適員工是對(duì)在職員工的不負(fù)責(zé)任辭退不合適員工在每個(gè)企業(yè)中都是必然發(fā)生的事，也是每個(gè)企業(yè)管理者（特別是HR）最不愿看到的，畢竟招聘、培養(yǎng)、辭退等過程都是有成本的，而且辭退也是人力資源環(huán)節(jié)中最糾結(jié)、最痛苦的。...
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感謝右手，讓我按動(dòng)快門，讓我寫下靈魂話語(yǔ)。盡管我是左撇子。
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本科畢業(yè)于湖北美術(shù)學(xué)院<br>童心暖系插畫師<br>童話小說作者<br>師從知名圖畫書畫家一格<br><br>因?yàn)闊釔?，所以?jiān)持。<br><br>以手畫/寫我心！<br>勵(lì)志傳遞愛、溫暖、勇氣、夢(mèng)想、希望。<br> <br>童夢(mèng)夏天全網(wǎng)同名。
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氛圍|不成為自己剛才還看不起的人近日筆者在去青島郊區(qū)的路上，從四流路上跨海大橋然后下到環(huán)灣路，就在等待下環(huán)灣路時(shí)堵了近20分鐘，實(shí)際上前方并沒有交通事故，到了環(huán)灣路上也很暢通，問題主要出現(xiàn)在爭(zhēng)道搶行上。 走...
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微信公眾號(hào):門外的奶牛貓(yingpingmao)——?jiǎng)勇托”娢乃囉霸u(píng)書評(píng)及小說。<br><br>文章都是原創(chuàng)，都在公眾號(hào)和其他原創(chuàng)平臺(tái)首發(fā)了，需要轉(zhuǎn)載的請(qǐng)簡(jiǎn)書聯(lián)系，否則視為侵權(quán)。尊重原創(chuàng)，從你我做起。<br><br>掩耳盜文者——說不出難聽的話，但請(qǐng)自重，違權(quán)必究，后果自負(fù)。<br><br>簡(jiǎn)書影評(píng)集：<a href="http://www.itdecent.cn/nb/21664725" rel="nofollow" target="_blank">http://www.itdecent.cn/nb/21664725</a><br>簡(jiǎn)書書評(píng)集：<br><a href="http://www.itdecent.cn/nb/26556956" rel="nofollow" target="_blank">http://www.itdecent.cn/nb/26556956</a><br>簡(jiǎn)書小說集：<br><a href="http://www.itdecent.cn/nb/24760849" rel="nofollow" target="_blank">http://www.itdecent.cn/nb/24760849</a>
