實(shí)戰(zhàn)型HR，人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)薪酬管理師、法務(wù)師。寫(xiě)有微信公眾號(hào)：功夫HR（ID：gongfuhr），傳遞人力資源體系建設(shè)的方法論，助你打造HR通才5年-10年功力。個(gè)人微信號(hào)：gongfuhr2018
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績(jī)效考核指標(biāo)分類(lèi)和量化方法
本文很短，上干貨。 01 定量指標(biāo) 是指以數(shù)字信息作為評(píng)價(jià)依據(jù)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。 001 非此即彼法 描述：指對(duì)考核結(jié)果只做兩個(gè)可供選擇的結(jié)果認(rèn)定，要么完成，要么沒(méi)有完成。 特點(diǎn)：...
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人生就是靈魂的一場(chǎng)修行與淬煉。永不停止前行的腳步，吾本自足，終抵圓滿??——潤(rùn)澤
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Hi，我是靈秀，獨(dú)愛(ài)小楷<br>寄情字中，不管是文字還是書(shū)畫(huà)都喜歡<br>??喜歡練字的可以到抖音搜索 靈秀??書(shū)畫(huà)<br>??來(lái)陪伴一起成長(zhǎng)～
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寫(xiě)得真好，受教了，謝謝！
學(xué)會(huì)“輸出”
領(lǐng)悟與嘗試 2月份下了很大的決心報(bào)名來(lái)到上海參加新精英職業(yè)生涯規(guī)劃師的培訓(xùn)，希望自己能有所突破，終究還是不負(fù)期望，這個(gè)培訓(xùn)不僅讓我收獲了知識(shí)、收獲了友誼，還創(chuàng)造了機(jī)會(huì)收獲了“...
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寫(xiě)得不錯(cuò)，繼續(xù)加油！
跨部門(mén)溝通無(wú)障礙
一個(gè)駐銷(xiāo)售大區(qū)HR在提報(bào)給我的周計(jì)劃與總結(jié)中有這樣一段話“這周讓我了解到，只要和你對(duì)接工作的人配合你，那工作真的會(huì)輕松很多，如果他們交上來(lái)的資料有錯(cuò)誤，給他提出，讓改了重新上...
