葉芝說：“教育不是注滿一桶水，而是點(diǎn)燃一把火?！?前年一篇文章《我月薪3萬還撐不起孩子的一個暑假》在朋友圈瘋傳，本來以為是一場春風(fēng)，春去秋來，過了也就結(jié)束了。沒想到，居然是一...
發(fā)簡信
IP屬地：浙江
-
不讓孩子輸在起跑線，卻輸?shù)袅苏麄€人生 -
朋橙心理：團(tuán)隊激勵為什么我不建議你談錢什么是激勵？激勵是指依靠外部手段，激發(fā)內(nèi)部動力。 關(guān)鍵點(diǎn)是什么？是手段。 最常用的手段是什么？是錢。 很多公司只會用錢這一個激勵手段，大談特談，唯錢至上，漸漸的導(dǎo)致企業(yè)文化變...
-
朋橙心理：保密，eap工作實(shí)施的基礎(chǔ)朋橙心理調(diào)研顯示，很多企業(yè)反饋在EAP項目開始后，員工獲取EAP服務(wù)的意愿有限，甚至有回避和抵觸，EAP的效果大打折扣。 這很可能跟EAP里保密原則的設(shè)置有關(guān)，保密是EAP工...
-
團(tuán)隊中隱秘的馭人之道：樂觀者和悲觀者的對立矛盾由于某人提出的考慮不周的想法，您的企業(yè)中發(fā)生沖突的頻率有多高？是因為有人反對開創(chuàng)性的創(chuàng)新想法？ 如果您有任何一個問題，則可能會遇到兩種非常普遍的認(rèn)知偏見：樂觀偏見或悲觀偏見。...
-
EAP課程是什么？EAP課程12套培訓(xùn)目錄一個完整的EAP心理培訓(xùn)體系，既應(yīng)該涵蓋縱向的各層次員工即從最高管理層到一線員工，也應(yīng)該包括橫向的即各經(jīng)營管理職能部門的培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容要服務(wù)于培訓(xùn)要達(dá)到的目的和目標(biāo)，既要科...
-
朋橙心理：從博納影業(yè)談心理健康檢測服務(wù)6.10日凌晨，博納影業(yè)主管院線業(yè)務(wù)的副總裁黃巍跳樓身亡。52歲的博納二把手，從2009年起一直在集團(tuán)擔(dān)任重要崗位，在身邊人的眼里，他是意氣風(fēng)發(fā)的，交流也是積極向上活力四射，...
-
朋橙心理：EAP課程是什么？EAP課程的意義
EAP課程是什么？EAP課程有什么意義？朋橙心理為你答疑解惑。 首先解釋下EAP課程是什么？EAP課程就是員工幫助計劃中給予員工支持性的知識講堂，EAP課程涵蓋職業(yè)心理健康、...
-
朋橙心理：企業(yè)支持員工心理健康的5種方法當(dāng)許多組織關(guān)注業(yè)務(wù)連續(xù)性時，員工的心理健康正成為一個緊迫的焦點(diǎn)。加強(qiáng)文化氛圍、創(chuàng)造有意義的對話和支持，這樣員工才會感到真正被了解和關(guān)心。 年初以來，這場突如其來的新冠疫情促使...
-
朋橙心理：EAP服務(wù)的范圍
員工幫助計劃（EAP） 的內(nèi)容相當(dāng)寬泛，國內(nèi)外不同的研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者都提出了自己的看法。 朋橙心理收集整理一些資料，來幫助您了解員工幫助計劃（EAP）的服務(wù)范圍。 員工幫助計劃...
-
【親子】《你是我心中的英雄》下篇“在世界各地，少年兒童的正常學(xué)習(xí)生活被疫情徹底打亂，大部分兒童生活在行動受限或者采取其他疫情限制措施的國家。這本精彩的圖書將幫助孩子們理解和應(yīng)對這一新情況，并學(xué)習(xí)如何通過小小...
-
研究生教育的心理危機(jī)：47%博士抑郁！近年來研究生錄取和畢業(yè)人數(shù)逐年攀升，但是天之驕子們在象牙塔里的感受怎樣呢？翻看各大高校和網(wǎng)絡(luò)媒體的有關(guān)論壇。滿屏盡是吐槽：畢業(yè)難，時間久，圈子小，導(dǎo)學(xué)關(guān)系復(fù)雜。 近兩年不絕于...
-
朋橙心理：企業(yè)EAP,職業(yè)生涯管理六要素很多時候，人們在工作中都很隨意，等待機(jī)會展現(xiàn)自己，希望能找到一份完美的工作，并期待著能輕而易舉地爬到頂峰。 事實(shí)上，管理我們的職業(yè)生涯需要：奉獻(xiàn)、努力和計劃。 幾十年來的工作...
-
企業(yè)EAP：建立高效率團(tuán)隊的10條鐵律在當(dāng)今的工作中，成功更多地取決于團(tuán)隊而不是個人的表現(xiàn)。團(tuán)隊不僅僅是一組工作人員，他們一起工作。 真正的團(tuán)隊是相互依賴的。這意味著他們必須依靠彼此來完成工作。那么什么是成功團(tuán)隊...