產(chǎn)品思維分為4個(gè)部分： 1. 收集需求 可以研究市場(chǎng)、行業(yè)等大方向，了解市場(chǎng)有哪些空白，行業(yè)內(nèi)有哪些用戶哪些問題待解決，尋找沒被滿足的需求點(diǎn)；也可以從單個(gè)用戶出發(fā)，了解用戶在...
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什么是產(chǎn)品思維？
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面對(duì)人生中的鄙視與嘲諷，不要煩惱——韜光養(yǎng)晦，砥礪前行每一個(gè)有底氣的人，都有一段沉默的時(shí)光。低調(diào)者更容易成事，那一段時(shí)光，是付出了很多努力，忍受孤獨(dú)和寂寞，不抱怨不訴苦，無(wú)論自己有多大的能耐，卻不可鋒芒畢露。日后說(shuō)起時(shí)，連自己都...
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你可以善良，但你不能好欺負(fù)！
“善良是一種選擇，但不是一種必須。若你幫助的人不值得你付出，那就要重新思考，我們的善良是否還有給予的價(jià)值?！?確實(shí)如此。 擁有善良本沒有錯(cuò)，但一味善良，最終受到傷害的只會(huì)是自...
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想成為一個(gè)擁有獨(dú)立思考的人，需要培養(yǎng)哪些思維？
想成為一個(gè)擁有獨(dú)立思考的人，需要培養(yǎng)哪些思維？ 第一個(gè)思維：成本思維 你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃飽了，你的柴呢？砍柴的陪不起放羊的… ——請(qǐng)放棄你的無(wú)效...
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我們向華為公司學(xué)什么？
昨天晚上的《啟發(fā)俱樂部》講華為公司，這給了我三個(gè)啟發(fā)。 一、如何增長(zhǎng)企業(yè)的能力邊界？ 通過對(duì)客戶的洞察，用新產(chǎn)品滿足老客戶的需求。在滿足的過程中增長(zhǎng)企業(yè)的能力。例如，因?yàn)橛行?..
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實(shí)用業(yè)務(wù)銷售技巧7條1、凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。每天前一晚上制定好第二天的計(jì)劃是非常重要的。 2、不斷的電訪和拜訪是提高業(yè)績(jī)的基本方法 3、每天比別人多付出一點(diǎn)點(diǎn)，付出和回報(bào)是成正比的。 4、多交...
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人際關(guān)系潛規(guī)則，想以后有出息，自尊心就別太強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在用人的時(shí)候，從來(lái)都不是只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 你事情做得好，這是公事，雖然能給老板帶來(lái)收益，但對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，這只是一個(gè)方面。 如果想要變成自己人，不但要把公事做得好，還要讓他...
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深度認(rèn)知：有什么樣的格局 就能成就什么樣的事
相信你經(jīng)常會(huì)聽到這樣的說(shuō)法“這個(gè)人的格局太小了?！蹦蔷烤故裁礃拥母窬植攀谴竽?？擁有超高的見識(shí)，站在比較高的維度與層次看問題。 那么問題來(lái)了，如何才能擴(kuò)大自己的格局，擁有高認(rèn)知...
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《費(fèi)曼學(xué)習(xí)法》22深度挖掘，實(shí)現(xiàn)知識(shí)內(nèi)化本章的核心就是如何將知識(shí)深度加工，內(nèi)化成自己的知識(shí)。 核心：結(jié)合閱讀學(xué)習(xí)運(yùn)用不同的工具，比如，批注閱讀，勾畫核心點(diǎn)，提煉要點(diǎn)，自我整合，繪制知識(shí)樹或者思維導(dǎo)圖，也就是對(duì)知識(shí)進(jìn)...
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復(fù)盤｜190222復(fù)盤復(fù)盤，怎樣才是正確的復(fù)盤姿勢(shì)？
抬頭看路比低頭走路重要。有了戰(zhàn)略還得配合正確的戰(zhàn)術(shù)才能打勝仗。 從去年第一次聽說(shuō)復(fù)盤到如今的每日復(fù)盤，前前后后也寫了不少東西，可結(jié)果不甚理想，今天要好好反思一下，是哪里不對(duì)？...
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做事和做局有什么本質(zhì)不同做事就是把一件事情最好，拼的是技能。 所得 財(cái)富=技能*時(shí)間 時(shí)間有限，一天24小時(shí)。 做局就是找一幫做事的人為他干活，建立一套規(guī)則。 所得財(cái)富= 所得的單人價(jià)值* 人...
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“無(wú)酒不成宴”，5個(gè)飯局潛規(guī)則，讓你讀懂人情世故，處世哲學(xué)。1.參加領(lǐng)導(dǎo)的飯局。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了籠絡(luò)人心，鼓勵(lì)下屬為其“拼命”，會(huì)請(qǐng)下屬吃飯。這時(shí)你不必戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，以為這是《最后的晚餐》，其實(shí)大可不必。領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你吃飯，說(shuō)明你有“利用價(jià)值”，...
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職場(chǎng)中，為什么越是有能力的人越容易離職？
一.離職的，99%是最好的部門、最優(yōu)秀的員工。 為什么越是有能力的人越是容易離職？ 說(shuō)得極端一點(diǎn)，這在某種程度就和“店大欺客”有著相似的性質(zhì)。 店大為什么欺客，因?yàn)檫@家店不但...
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很有意思的一段話，令人深思
某公司招聘。 保安不讓進(jìn)，有人希望考官派人接一下。 考官說(shuō)：如果你連保安都對(duì)付不了，還是別來(lái)了。 有人把保安買通，成了公關(guān)經(jīng)理。 有人假冒工牌進(jìn)來(lái)了，成了產(chǎn)品經(jīng)理。 有人靠講...
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銷售技巧：8條銷售法則，很短，很精辟1剛?cè)岵?jì) 做銷售，剛?cè)岵?jì)是你在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中大展身手的法寶之一，既要有“該出手時(shí)就出手”的自信與霸氣，又要有“大處著眼，小處著手”的細(xì)膩和韌勁。唯有如此，才能修煉出你的...
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常見的職場(chǎng)潛規(guī)則有哪些？1、所有的職場(chǎng)里，只有“一把手”可以在公司擁有絕對(duì)的人事決定權(quán)，其他領(lǐng)導(dǎo)只有建議權(quán)。 不要因?yàn)槎咽痔貏e賞識(shí)你，又經(jīng)常在一把手面前夸獎(jiǎng)你，你就覺得自己提拔有望了。 大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)...
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由于工作的緣故，10多年飯局應(yīng)酬，5個(gè)飯局潛規(guī)則，親身感悟，句句走心，社交應(yīng)酬對(duì)你有幫助。
1.酒桌上領(lǐng)導(dǎo)夸你善于交際，話里有玄機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客戶吃飯帶上你，并且夸你善于交際，你可不要只顧悶頭吃。領(lǐng)導(dǎo)是希望你做好服務(wù)工作，端茶倒酒，迎來(lái)送往，一定要陪客戶喝好，關(guān)鍵時(shí)刻還...