發(fā)簡信
IP屬地：遼寧
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包容，會(huì)讓一個(gè)人更勇敢每個(gè)人都經(jīng)歷過挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)的時(shí)候，有人選擇勇往直前，有人選擇退縮，有人不知所措，選擇任憑時(shí)間流逝。 作為一位生涯咨詢師，我深深地知道，一個(gè)人是...
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如何面對職場中的人際爭斗？分答有人問：組織越大，人際關(guān)系越復(fù)雜，部門之間有競爭，同事之間有爭斗，哪怕一封郵件都要謹(jǐn)慎對待，稍有不慎就被其他同事抓住把柄。這該怎么辦呢？ 首...
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如何讓自己更值錢？很多人過了半輩子也寫不出這三個(gè)詞我在我組織的社群“夢想家部落”里提了這么一個(gè)問題：寫出你對別人有價(jià)值的三個(gè)標(biāo)簽。 話音一落，大家就紛紛響應(yīng)，接力不斷。可我一看，趕緊喊停：請注意...
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喪失工作熱情怎么辦？有人問我，趙昂老師，我工作一年多了，開始職業(yè)倦怠，在辭職和堅(jiān)持之間糾結(jié)。該怎么辦？ 工作一段時(shí)間，失去了新鮮感，這很正常。有人的做法就是不斷換工...
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團(tuán)隊(duì)管理者如何應(yīng)對組織變革組織變革成為了組織常態(tài)，應(yīng)對組織變革也成為了每一個(gè)職場人必須面對的課題。 我們知道，變革，意味著對舊有模式的突破和重構(gòu)，不愿意調(diào)整狀態(tài)的人，不愿...
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昂sir讀書 | 我讀《生涯咨詢》之三已經(jīng)不只有一個(gè)人對我說，這本書讀起來太難了。還有人說，我寫的讀書筆記比原書還難。 真的會(huì)這么慘嗎？ 我認(rèn)真再看了看這本書，看了看我的讀書筆記。我...
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大城市的發(fā)展空間和小城市的安逸，我到底該選哪一個(gè)？我前段時(shí)間收到一個(gè)提問，說自己在四線城市的家鄉(xiāng)一家國企工作，工作挺舒服，但周圍總有人說，小城市沒見識(shí)，沒發(fā)展，于是就請了4個(gè)月的假來北京一家創(chuàng)業(yè)...
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專欄 | 那些拒絕變革的老員工怎么辦？Steven開始和我咨詢的時(shí)候，我剛得到他的HRBP給我的消息：最近Steven狀態(tài)不好，有兩位重要員工離職。 所以，我聽到他問我這個(gè)問題，一時(shí)...
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昂sir讀書 | 我讀《生涯咨詢》之二上次我分享了看《生涯咨詢》這本書的兩個(gè)重要問題：什么才是生涯咨詢？生涯咨詢工作的社會(huì)背景是怎樣的？ 讀專業(yè)書，本來就是一個(gè)有點(diǎn)枯燥的過程，所以有...