如果說稻盛哲學(xué)是是讓經(jīng)營(yíng)者在思想上認(rèn)識(shí)到作為人何為正確，以及利他的中心思想，那么今年余會(huì)計(jì)就是建立在這一切之上的基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。稻盛先生歸納了會(huì)計(jì)七原則。他建立這些原則的基礎(chǔ)是...
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3月25日《不斷從事創(chuàng)造性的工作》到《保持樂觀向上的態(tài)度抱著夢(mèng)想和希望，以坦誠(chéng)之心處世》
稻盛先生說，工作是要有態(tài)度的，要不斷從事創(chuàng)造性的工作，也就是明天勝過今天，后天勝過明天，要在一天天中不斷精進(jìn)，不斷改良。因?yàn)橐惶斓呐χ挥形⑿〉某晒?，但是鍥而不舍，改良?..
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3月24日《經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志》到《臨事有勇》
經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)者意志的表達(dá)，一旦確定目標(biāo)，無論發(fā)生什么情況，目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可，這種堅(jiān)強(qiáng)意志在經(jīng)營(yíng)中必不可缺。但是一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)，不僅僅是經(jīng)營(yíng)者本身的意志體現(xiàn)，也必須要獲得員工的...
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3月23日從《付出不亞于任何人的努力》到《定價(jià)即經(jīng)營(yíng)》
我們通常認(rèn)為的努力就是你做到自己的極限。而在稻盛先生看來，是要付出不亞于任何人的努力，就是以跑百米跑的速度跑馬拉松。因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)就是競(jìng)爭(zhēng)，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們更努力，使我們的努...
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3月22日總結(jié)復(fù)習(xí)《明確事業(yè)的目的和意義》+《設(shè)立具體的目標(biāo)》+《胸中懷有強(qiáng)烈的愿望》
稻盛先生的經(jīng)營(yíng)12條中的第1條是明確事業(yè)的目的和意義。稻盛先生認(rèn)為，經(jīng)營(yíng)者必須為員工物心兩方面的幸福竭盡全力，必須超脫私心，讓企業(yè)擁有大義名分。這種大義名分可以讓經(jīng)營(yíng)者不受...
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《干法》結(jié)語(yǔ)讀后感
本書的最后一節(jié)有說到人生成功做的結(jié)果=思維方式*熱情*能力。也就是說要度過幸福的人生，就必須要具備正確的正面的思維方式。這跟工作掛上鉤就是說在工作的前提條件下，拼命工作努力...
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《干法》第五章和第六章讀后感
稻盛和夫先生在前面4個(gè)章節(jié)主要是講了人為什么工作以及工作的意義。后面兩個(gè)章節(jié)就是講我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)所要秉承的一個(gè)態(tài)度也就是怎樣才能出色的完成工作和創(chuàng)造性的工作。 一個(gè)產(chǎn)品要做...
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《干法》第三章和第四章讀后感
要做好一個(gè)完美的產(chǎn)品，首先是源自于對(duì)工作的熱情，孜孜不倦，而在完成這個(gè)目標(biāo)之前的話，要持續(xù)付出不亞于任何人的努力，這是稻盛先生的觀點(diǎn)。每次的目標(biāo)都要比上一次更前進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)，因...
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《干法》第一章和第二章讀后感
稻盛先生在干法這本書中提到人為什么要工作？勞動(dòng)究竟是為了什么？很多人已經(jīng)喪失了對(duì)工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識(shí)。而這本書的目的是講述如何提高日常工作效率以及工作的意義究竟是在哪里...
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1.24關(guān)于開展日常工作
1.提高核算意識(shí) “核算意識(shí)”其實(shí)就是“成本意識(shí)”。換言之，在日常工作中，要以成本意識(shí)來處理一切事務(wù)。說到“收支平衡”，不少人會(huì)把它和“獲得利潤(rùn)”直接掛鉤，但其實(shí)并非如此?！?..
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1.23在京瓷人人都是經(jīng)營(yíng)者
1.定價(jià)即經(jīng)營(yíng) 經(jīng)營(yíng)者必須在正確認(rèn)識(shí)自己產(chǎn)品價(jià)值的基礎(chǔ)上，找到銷售量與利潤(rùn)率的乘積的最大點(diǎn)。而且這一點(diǎn)必須是客戶和京瓷雙方都樂于接受的價(jià)格。為了找出這個(gè)點(diǎn)，定價(jià)時(shí)必須深思熟...
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1.22經(jīng)營(yíng)要訣
1.22經(jīng)營(yíng)要訣 1.光明正大的追求利潤(rùn)。 在自由經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)環(huán)境中，由競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格。你這個(gè)價(jià)格堂堂正正的做生意，所賺得的利潤(rùn)就是正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。我們做產(chǎn)品要堅(jiān)...
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1.21日戰(zhàn)勝困難+思考人生讀后感
1.點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的斗志 稻盛先生說職場(chǎng)是真刀真槍決勝負(fù)的賽場(chǎng)，必須時(shí)刻以必勝的信念去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。但往往在做成某件事的時(shí)候，會(huì)遇到困難和壓力，而克服這些的動(dòng)力，來自于當(dāng)事人不屈不撓的...
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1.20日做出正確判斷+達(dá)成新事業(yè)
1.把利他之心作為判斷基準(zhǔn) 很多人在思考問題是都是從本身的利益出發(fā)，這不能說不是對(duì)的，但是這種日后可能會(huì)成為嚴(yán)重問題的導(dǎo)火線。稻盛先生說要懷有利他之心，即便犧牲自己，也要幫助...
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11.08《盛和塾塾生心得》
本書最后一個(gè)章節(jié)寫的是盛和塾成立后，塾生通過學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)等經(jīng)營(yíng)理念，反省自身，在過渡到公司的這樣一個(gè)自身觀念的轉(zhuǎn)變，可以說是真正的改心之道。 加藤先生說到自己的這樣一個(gè)轉(zhuǎn)變...
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11.06《謙虛的力量》
不管具備多么卓越的才能，不管這種才能孕育了多么巨大的成果，所有這一切屬于我，卻不歸我所有。才能和功勞不可獨(dú)占、不可私有，而應(yīng)用于為世人、為社會(huì)謀福利。換言之，自己的才能為“...
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11.04《忍受蕭條，伺機(jī)出手》讀后感
做企業(yè)不可能永遠(yuǎn)都是一帆風(fēng)順，都有跌落谷底，出現(xiàn)蕭條時(shí)期。這個(gè)時(shí)候企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和員工都會(huì)恐慌，出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)蕭條，大多數(shù)企業(yè)會(huì)采取瞞著員工，不公開數(shù)據(jù)報(bào)表的態(tài)度，總想著多瞞一會(huì)...
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11.02《超越經(jīng)濟(jì)變動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展》讀后感
稻盛先生在文中寫到經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候不能只顧個(gè)人的利益，必須考慮員工，客戶交易對(duì)象等，要與企業(yè)相關(guān)的一切厲害關(guān)系和諧相處，以關(guān)愛之心利他之心經(jīng)營(yíng)企業(yè)。 其實(shí)也就是我們?cè)谧?..
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10.31《不要有感性的煩惱》讀后感
不要老是憤憤不平，不要讓憂愁支配自己的情緒，不要煩惱焦躁。當(dāng)我們被這些無畏的煩惱充斥時(shí)，自然會(huì)喪失我們努力工作的熱情，從而形成一種惡性循環(huán)。要相信，沖動(dòng)是魔鬼。當(dāng)我們冷靜下...
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10.29《積善行，思利他》讀后感
六項(xiàng)精進(jìn)中提到“積善行，思利他”，解釋為:積善之家，必有余慶。與人為善，言行之間留意關(guān)愛別人。真正為對(duì)方好，才是大善。但其實(shí)有時(shí)候我們會(huì)我們走進(jìn)一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為做善事都是做些很...