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培訓(xùn)師：教你4步制定一份完善的《課程簡介》
《課程簡介》是幫助人們了解這個培訓(xùn)課程的全貌的文檔，它需要的筆墨不多，卻要沒有遺漏地各個方面都介紹到。一般來說，《課程簡介》包括四部分內(nèi)容：培訓(xùn)...
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培訓(xùn)師：3個技巧，打造精彩課堂開場
本期導(dǎo)讀：我們常說：“好的開始是成功的一半?！庇薪?jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師往往在準(zhǔn)備階段多花心思構(gòu)思開場白，以求在開場階段能夠在學(xué)員的心目中樹立良好的印象，拉...
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行動學(xué)習(xí):促動師必備的四大信念促動師是指在行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目或會議中應(yīng)用促動技術(shù)，凝聚參與者共識，促進(jìn)參與者學(xué)習(xí)發(fā)展的專業(yè)人員。促動有許多專業(yè)技術(shù)，但決定這些技術(shù)是否有效的核心是促...
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培訓(xùn)經(jīng)理：企業(yè)培訓(xùn)效果如何評估？所謂培訓(xùn)評估，就是企業(yè)組織在人員培訓(xùn)過程中，依據(jù)培訓(xùn)的目的及要求，運(yùn)用一定的評估指標(biāo)和評估方法，來檢查和評定培訓(xùn)效果的過程。 培訓(xùn)效果評估不僅僅...
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【翻轉(zhuǎn)教練】2021年，共同見證中國“輕內(nèi)訓(xùn)”元年
2020年，轉(zhuǎn)瞬間成為了昨天。在這一年里，對于各行各業(yè)來說，都是充滿變革與挑戰(zhàn)的一年。回顧2020年的大事記，在諸多的“詞條”中，“疫情”、“5...
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領(lǐng)導(dǎo)力教練：客戶導(dǎo)向36項(xiàng)實(shí)踐建議在LEAD NOW！領(lǐng)導(dǎo)力行動學(xué)習(xí)手冊中，作者根據(jù)LEAD NOW！領(lǐng)導(dǎo)力模型與之相對應(yīng)的四象限維度制定了21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力行為習(xí)慣，在每一項(xiàng)行為習(xí)慣...
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翻轉(zhuǎn)教練 與 翻轉(zhuǎn)課堂近幾年，一種新型的培訓(xùn)模式，在培訓(xùn)界悄然出現(xiàn)。這種輕量化、高轉(zhuǎn)化的培訓(xùn)模式，被眾多企業(yè)運(yùn)用在各種場合的培訓(xùn)當(dāng)中，并有成為企業(yè)常態(tài)化培訓(xùn)項(xiàng)目的趨勢...
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行動學(xué)習(xí)是什么，為何能夠“無招勝有招”？當(dāng)下，行動學(xué)習(xí)在國內(nèi)已形成了一種培訓(xùn)的新趨勢。越來越多的企業(yè)開始運(yùn)用行動學(xué)習(xí)來為其創(chuàng)造績效。行動學(xué)習(xí)是什么？為什么有效？為何能夠“無招勝有招”？...
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翻轉(zhuǎn)教練，"輕"內(nèi)訓(xùn)的踐行者文章來源：AACTP 公眾號~歡迎關(guān)注 對于眾多企業(yè)而言，培訓(xùn)一塊難啃的骨頭。企業(yè)在推進(jìn)培訓(xùn)的過程中，總是會遇到精力投入大、培訓(xùn)成本重、培訓(xùn)落地...