破解對(duì)方的精彩類(lèi)比 誤區(qū)-只強(qiáng)調(diào)差異 類(lèi)比,在說(shuō)服、演講、辯論說(shuō)服的時(shí)候都是非常有用的,因?yàn)樗軌蛟谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)用形象來(lái)抓住人心,使人瞬間秒懂我們的道理,比我們長(zhǎng)篇...
破解對(duì)方的精彩類(lèi)比 誤區(qū)-只強(qiáng)調(diào)差異 類(lèi)比,在說(shuō)服、演講、辯論說(shuō)服的時(shí)候都是非常有用的,因?yàn)樗軌蛟谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)用形象來(lái)抓住人心,使人瞬間秒懂我們的道理,比我們長(zhǎng)篇...
如何反駁“你行你上” 誤區(qū)-上就上,誰(shuí)怕誰(shuí) 世事任人評(píng)說(shuō),對(duì)事情發(fā)表評(píng)論,本來(lái)是每一個(gè)人的權(quán)利。但是有時(shí)候,我們只是想簡(jiǎn)單地表達(dá)一下自己的看法,卻會(huì)遇到這樣一個(gè)神邏...
反應(yīng)慢怎么辦 誤區(qū)-他快他贏,我慢我死 很多人害怕跟人辯論,就是因?yàn)槟X子慢、跟不上。他們覺(jué),就像打架,全憑反應(yīng)快。對(duì)方一拳過(guò)來(lái)了,如果要想很久才知道如架,自然就會(huì)被...
增強(qiáng)演講時(shí)的自信 誤區(qū)-觀(guān)眾讓你沒(méi)自信?那就當(dāng)觀(guān)眾不存在 關(guān)于演講,很多人最關(guān)注的問(wèn)題就是:我沒(méi)自信該怎么辦?事實(shí)上,演講臺(tái)讓很多人望而卻步的原因也在于此。對(duì)于他們...
應(yīng)對(duì)聽(tīng)眾的眾口難調(diào) 誤區(qū)-演講一定要照顧每一位聽(tīng)眾 做演講時(shí),臺(tái)下坐的聽(tīng)眾之間一定會(huì)存在很大的差距。他們有著不同的背景、不同的年齡、不同的學(xué)歷、不同的興趣點(diǎn),甚至大...
如何迅速與聽(tīng)眾建立信任關(guān)系 誤區(qū)自吹自擂,既調(diào)高期待又難以取信于人 相信有演講經(jīng)驗(yàn)的人都會(huì)有這樣一種感受:聽(tīng)眾的信任,往往會(huì)比實(shí)際內(nèi)容更能決定一場(chǎng)演講的成敗。很多名人演講,仔...
如何做勝選演講 情景 對(duì)手、隊(duì)友都要照顧到在生活中,無(wú)論是個(gè)人得獎(jiǎng)還是集體榮譽(yù),每個(gè)人或多或少總會(huì)碰到勝選演講的機(jī)會(huì),如果這時(shí)候讓你上臺(tái)講話(huà),你要怎么說(shuō)呢?其實(shí)大多...
別把出錯(cuò)當(dāng)回事 誤區(qū)-重點(diǎn)都放在了尷尬上 緊張這事兒,說(shuō)來(lái)也怪,人家越叫你別緊張,你就會(huì)越緊張。許多人在公開(kāi)場(chǎng)合講話(huà),總是擔(dān)心會(huì)出錯(cuò)誤,害怕場(chǎng)面變得尷尬,覺(jué)得自己的...
化解談不下去的危機(jī) 誤區(qū)-同義反復(fù) 談判桌上雙方經(jīng)常各執(zhí)一詞,彼此都不愿讓步,進(jìn)而使得談判陷入僵局。在這種情況下,要怎么才能化解僵局,讓談判繼續(xù)進(jìn)行下去呢多人在談判...
砍價(jià)中要學(xué)會(huì)“掀桌” 誤區(qū)-準(zhǔn)備不足,貿(mào)然掀桌 我們?cè)谫I(mǎi)東西或是在談判桌上和人談條件的時(shí)候,對(duì)方開(kāi)出來(lái)的格、條件,如果和我們?cè)镜南敕ú顒e不大,那么大家好商好量、各...
先發(fā)制人的定錨效應(yīng) 誤區(qū)-開(kāi)價(jià)應(yīng)當(dāng)后發(fā)制人 很多時(shí)候我們需要與他人展開(kāi)一段合作,但由于合作雙方彼此之間不太熟悉,或者雙方雖然熟悉,卻正在涉足一個(gè)全新的合作領(lǐng)域,使得...
搜集情報(bào)的便捷方式 旁敲側(cè)擊地打探消息 誤區(qū)-小談判,搜集信息太麻煩,不如算了 面對(duì)小型談判,許多人性子特別急,只想著速戰(zhàn)速?zèng)Q,一坐下來(lái)就招呼大家趕緊進(jìn)入正題,行不...
創(chuàng)造壓力改變雙方立場(chǎng) 訴諸外部壓力進(jìn)行說(shuō)服 情景 和領(lǐng)導(dǎo)有不同意見(jiàn) 在職場(chǎng)中,我們有些時(shí)候總會(huì)在某些事情上與領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相左,面對(duì)和自己意見(jiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo),該如何勸說(shuō)他轉(zhuǎn)變...
如何說(shuō)服比自己更專(zhuān)業(yè)的人 誤區(qū)-用感受評(píng)價(jià) 專(zhuān)業(yè),用命令逼迫服從在這個(gè)高度分工的社會(huì)里,人人都需要與專(zhuān)業(yè)人士合作。但因?yàn)閷?zhuān)業(yè)性的差距,往往使這種交流困難重重,尤其是當(dāng)...
如何說(shuō)通年紀(jì)大、地位高的人 誤區(qū)——試圖輸出價(jià)值觀(guān) 生活中我們會(huì)發(fā)現(xiàn),人年紀(jì)越大、地位越高,往往就越保守。我們的父母、老師、領(lǐng)導(dǎo),基本上都會(huì)覺(jué)得年輕人的想法太激進(jìn)、...