《經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》這本書內(nèi)容有很多，但是我覺得，如果能記住會(huì)計(jì)的七原則，然后在工作靈活運(yùn)用，那就已經(jīng)很好了，因?yàn)橛X得內(nèi)容太多，首先是能記住精髓很重要，方便使用更重要！ 請(qǐng)問，你能...
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狄娜4.22～24經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì) 讀后感
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狄娜0325第10-12條
不斷創(chuàng)新、精益求精，摘錄：沒有哪一家公司天生就有杰出的技術(shù)，先進(jìn)技術(shù)不是從天上掉下來的。琢磨鉆研，精益求精，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，今天勝于昨天，明天超過今天，天天進(jìn)步，日積月累...
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狄娜0324第7-9條
鋼鐵般的堅(jiān)強(qiáng)意志 可以說經(jīng)營(yíng)等于經(jīng)營(yíng)者的意志本身。一旦確定目標(biāo)，無論發(fā)生什么情況，目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可，這種堅(jiān)強(qiáng)意志在經(jīng)營(yíng)中必不可缺。 不少經(jīng)營(yíng)者眼看目標(biāo)達(dá)不成，或?qū)ふ医杩?，或修?..
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狄娜0323第4-6
第四條：付出不遜于任何人的努力 每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情。想擁有美好的人生，想擁有自己想要的生活，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，在付出...
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狄娜0322第1-3條
稻盛先生所說的自力，是經(jīng)營(yíng)者所需兩種力量種最重要的力量之一，而所謂的自力，且怎樣做到自力？稻盛先生說那就看是否都是按照稻盛先生的十二條標(biāo)準(zhǔn)在嚴(yán)格要求自己。 摘抄如下三條中重要...
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狄娜0225《干法》結(jié)語+附錄
接觸稻盛先生第一次的課程，印象最深的就是：“人生*工作的結(jié)果=思維方式同*熱情*能力”這個(gè)方程式，當(dāng)遇到問題時(shí)，也時(shí)時(shí)反省到底這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，是哪個(gè)出了問題，在不斷反省中我們終會(huì)...
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狄娜0224《干法》5-6章
要求每天的工作都是追求“完美”這很苛刻，也很困難，但若養(yǎng)成習(xí)慣，當(dāng)問題還沒有出現(xiàn)就以“完美主義”去要求，或當(dāng)問題出現(xiàn)，就能夠立即抓住問題的本質(zhì)迅速予以解決，這其實(shí)貫徹“完美主...
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狄娜0223《干法》3-4章
強(qiáng)大的人不是能征服什么，而是能承受什么。 以“高目標(biāo)”為動(dòng)力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。 每天每日，在拼命思索過程中，愿望就會(huì)滲透到 “潛意識(shí)”中，這樣一來即使不特別留意，...
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狄娜0222《干法》1-2章
工作就是提升新知是、磨煉人格的“修行”。想好好活，就是好好干。 從第一章節(jié)中作者所詮釋的工作除了獲得生活的食糧，而更是為了提升自己胡心志是，誠(chéng)然把人活著的的意義做了更深沉次的...
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狄娜0124 關(guān)于開展日常工作 讀后感
提高核算意識(shí)，在之初也許只是財(cái)務(wù)的重點(diǎn)，本章節(jié)稻盛先生提出是每位員工都要明確清楚且知曉怎樣核算“單位時(shí)間效益”，身為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要對(duì)日常生活中的各種現(xiàn)象做認(rèn)真仔細(xì)觀察思考的有...
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狄娜 0123 人人都是經(jīng)營(yíng)者
定價(jià)即經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)我們定價(jià)需要有技巧而不是想當(dāng)然，定價(jià)的“平衡點(diǎn)”，是需要花心思和傾注心血去思考的。 這讓我想到之前給新華書店的一個(gè)報(bào)價(jià)，雖然我們也進(jìn)行了協(xié)商，但是還是沒有更多站...
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狄娜0122經(jīng)營(yíng)要決 讀后感
此章節(jié)中提到的“貫徹顧客至上主義”讓做銷售的我頗有些感觸。稲盛先生提到的所謂要做一家獨(dú)立自主的公司，就是要不斷創(chuàng)造出客戶期待的有價(jià)值的產(chǎn)品，因此，在相關(guān)領(lǐng)域，必須擁有比其他家...
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狄娜0121戰(zhàn)勝困難 思考人生讀后感
節(jié)選我在這兩個(gè)章節(jié)中有標(biāo)注的內(nèi)容，一是感嘆頗深，二是需要持續(xù)精進(jìn)： 正確地開展工作需要勇氣。平時(shí)，我們往往怕得罪人而不敢把該說的話說清楚，不敢把正確的事情以正確的方式貫徹到底...
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狄娜0120 做出正確的判斷 達(dá)成新事業(yè) 讀后感
【做出正確的判斷】 以“有意注意”磨練判斷力中說，有目的、有意識(shí)地將意識(shí)集中，就叫“有意注意”。無論何時(shí)，無論何種情況下，無論多么細(xì)小的事情，都應(yīng)該用心關(guān)注，認(rèn)真對(duì)待。開始時(shí)...
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狄娜1.19 提高心性、精益求精 讀后感
【提高心性】 提高心性中說：人生的目的在于努力純化和凈化自己的心，從而擁有美好心靈。 所以稻盛先生說在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，一直把“人心”視為最重要的因素。所謂“人心”就是“人生*...
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狄娜?11.5直接為經(jīng)營(yíng)者服務(wù)的會(huì)計(jì)學(xué)及實(shí)踐?后二問?讀后感
【如何確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)】 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)取決于經(jīng)營(yíng)者的意志，重要的是如何燃?xì)鈭F(tuán)隊(duì)的斗志。書中提到目標(biāo)高低是如何判斷，目標(biāo)制定到底是自上而下還是自下而上？這些可能也是我們經(jīng)營(yíng)者苦惱過的，...
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狄娜 11.3 直接為經(jīng)營(yíng)者服務(wù)的會(huì)計(jì)學(xué)及實(shí)踐 前三問 讀后感
【有關(guān)先期投資的思考】 稻盛先生的解讀：投資應(yīng)該要臨機(jī)應(yīng)變，控制間接人員增加以擴(kuò)大利潤(rùn) 為了一味的要達(dá)到的目標(biāo)而做脫離現(xiàn)實(shí)實(shí)際的安排，不粉飾，而是實(shí)實(shí)在在的存在，如新少年運(yùn)營(yíng)...
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狄娜?11.01?實(shí)現(xiàn)透明化經(jīng)營(yíng)?后三節(jié)?讀后感
此三小節(jié)，還是多次的提到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要做到“透明化的經(jīng)營(yíng)”是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)開始。管理上的健全是經(jīng)營(yíng)道德規(guī)范和會(huì)計(jì)的原則，所有的嚴(yán)格如果從管理者做起，且讓員工能一起同...
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狄娜?10.30?實(shí)行透明化經(jīng)營(yíng)?前三節(jié)?讀后感
此章節(jié)闡述說與員工在互相信任的基礎(chǔ)上開展經(jīng)營(yíng)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)透明化。 明珠從最最初的幾個(gè)人到現(xiàn)在的幾十人，其實(shí)我了解公司沒有什么跟大家隱瞞的，就算隱瞞，公司的管理層也是把最大的壓...