如果你在日常思考問題時(shí)，總是沒有思路，不妨嘗試下面這些模型，找到適合自己的方法，助你快速提升系統(tǒng)思考能力。 當(dāng)然這些模型只是「術(shù)」的層面，至于「道」「法」「器」的東西不在本文...
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《華與華正道》自序：正道，就是易如反掌之道！2021-07-25都說要走正道，沒有一個(gè)人說“我要走邪門歪道”的，但是，到底什么是正道，又如何能走上正道呢？ 正道就是大道，就是平常道，就是事物發(fā)展的規(guī)律。比如，日日不斷，專注堅(jiān)持，一生只做一...
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專業(yè)類型的文章是寫給誰看的？
寫給自己看的。專業(yè)類文章是很難獲得粉絲的，只能寫給自己看，對(duì)自己的知識(shí)做一次邏輯梳理。 1.容易吸粉的文章 在大眾傳播領(lǐng)域，如果要吸粉，寫的東西一定要簡單易懂且?guī)?dòng)情緒。 互...
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華與華如何解決“丟客戶”【3-3】華與華使用說明書7、不敢得罪客戶，是因?yàn)榇媪怂叫?先講兩個(gè)比較極端的合作失敗案例。 第一個(gè)客戶，在合作的第二個(gè)季度，突然要求每星期一次提案，每周都要“有成果”。 我比較老江湖，我知道這客戶準(zhǔn)...
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華杉版資治通鑒【1】序：君子多識(shí)前言往行以畜其德今天起把《華與華方法》書稿修改編輯的活兒移交給華與華商學(xué)院的同事，開始干我的大活兒：《華杉版資治通鑒》，作為華與華文庫中國智慧系列的新工程。之前我寫完了孫子兵法、論語、孟子、...
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一線員工的工作做的好，必須馬上給予獎(jiǎng)勵(lì)
管理的核心在于賞罰。獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)，罰款也要及時(shí)。如果一線員工做的好，你不及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，那么就沒有人愿意繼續(xù)做的更好。 說個(gè)小刀的故事 1.沒有獎(jiǎng)勵(lì)，沒有沖勁 小刀新入職一家公司...
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阿格經(jīng)驗(yàn)：土法煉鋼到高效學(xué)xi
說到高效學(xué)xi，阿格還真有些經(jīng)驗(yàn)。我以前是典型的土法煉鋼學(xué)xi法：筆記法，記錄的洋洋灑灑幾十本筆記，吃透的東西最多只有10%。后來隨著工作和交流，慢慢才積累了幾種學(xué)習(xí)方法，大...
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如何讓自己的預(yù)測(cè)方案更有說服力
在廣告行業(yè)，乙方服務(wù)商給甲方提案時(shí)，方案需要包含下一年度的預(yù)測(cè)。那么如何讓自己的預(yù)測(cè)，看起來更可信呢？舉個(gè)例子，阿格所在的公司經(jīng)常去汽車主機(jī)廠提案，年度車主用戶代運(yùn)營方案。方...
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精通產(chǎn)品經(jīng)理，從構(gòu)建你的產(chǎn)品體系開始(一)產(chǎn)品經(jīng)理的成長和進(jìn)度是不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和能力，厚積薄發(fā)的一個(gè)過程。從產(chǎn)品助理、到產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品總監(jiān)、到最終關(guān)卡產(chǎn)品CEO。只有一步一個(gè)腳印才能踏踏實(shí)實(shí)走向終點(diǎn)，一本...
個(gè)人介紹
做過產(chǎn)品，兼職過營銷和財(cái)務(wù)。知識(shí)有點(diǎn)雜，用文字記錄自己的職業(yè)旅程。語言盡量接地氣化，若用詞不精確請(qǐng)多多包涵。