校企會上3大加分技能,你掌握了嗎?丨原卓新藍領 現在國內專業(yè)做校企洽談會的公司不多,以陜西的校企合作網和蘇州的尚智教育做的比較好。尚智,它現在走的路線是:利用多年的院校積累,...
校企會上3大加分技能,你掌握了嗎?丨原卓新藍領 現在國內專業(yè)做校企洽談會的公司不多,以陜西的校企合作網和蘇州的尚智教育做的比較好。尚智,它現在走的路線是:利用多年的院校積累,...
誰說有廠、有人就是大哥?你還缺一樣丨原卓新藍領 現在勞務行業(yè)這么混亂,這個行業(yè)到底還能做多久?一朋友問我,我的回答是:20年內一定存在。不管行業(yè)市場好與壞,你要絕對相信自己的...
快暑假了,有些話必須要跟暑假工及暑假工代理嘮嘮|原卓新藍領 ( 這星期重點大家聊下暑假工問題) 暑假即將來臨,和往年一樣,想打工掙錢或想獲取一些工作經驗的學生族開始加入到暑期...
你的團隊沒有你,能正常運轉嗎?丨原卓新藍領 我最近也在思考這個問題:“現在,我的團隊如果沒有我,能正常運轉嗎?” 說實話,估計還是有點懸,雖然有所欠缺,但是最近整個團隊進步也...
我想做一個有規(guī)劃的勞務人丨原卓新藍領 一直在思考一個問題:我們勞務人一年到頭都在做些啥事?除了每天的招工,我們都做好規(guī)劃了沒有? 我們一起來捋一下: 春節(jié)過后我們開始忙著農民...
一位資深勞務人揭秘真正意義上的勞務派遣丨原卓新藍領 在我從事勞務派遣這幾年的時間里,不管是以前還是現在,很多人找工作都怕找中介,特別是普工。 為什么呢?確實員工找工作,最怕就...
公司請我來是干嘛的?丨原卓新藍領 作為一個互聯網出身的勞務人,作為一個互聯網小白,我曾經也有一個精英夢,就是進入互聯網公司和那些大神們干著高大上、拿著高收入的工作。 但是有一...
怎樣的團隊,怎樣的方向能做好勞務?丨原卓新藍領 勞務這個行業(yè)成就了一些人,也毀退了一些人;做為我個人從事勞務行業(yè)算起來從畢業(yè)至今也有好幾年了,沒有成就,也沒有毀退;現在的我,...
曾經無數次在心里吶喊:老子不干了!丨原卓新藍領 說起來真正干勞務這個行業(yè)也有好幾年了,在這幾年里可以說感慨頗多,我們這種小團隊當時可以說是屬于那種居無定所的類型,每天帶著幾個...
據說做暑假工用了這個方法都賺錢了丨原卓新藍領 今年的2018還有兩個多月就到暑假了,現在有很多的勞務公司已經開始新一輪的搶人活動了,我們原卓新藍領也不例外。面對網上這種鋪天蓋...
勞務干貨:用這三種方法打造自己的招聘專業(yè)渠道,不賺錢都難。丨原卓新藍領 這段時間,有一部分新做勞務派遣的人通過我的文字找到我,想做我的合作伙伴了。 有些打算做長期的事業(yè),也有...
據說做暑假工用了這個方法都賺錢了丨原卓新藍領 今年的2018還有兩個多月就到暑假了,現在有很多的勞務公司已經開始新一輪的搶人活動了,我們原卓新藍領也不例外。面對網上這種鋪天蓋...
為什么我的團隊總招不到工?丨原卓新藍領 我們做勞務派遣這塊,可能聽到最多的抱怨就是:TM的,老子今天又白板了? Why?Why?Why? 其實,我們都清楚團隊的業(yè)績跟整個團隊...
致原卓每一位新進員工的一封信丨原卓新藍領 我們原卓新藍領的宗旨:精于專業(yè),力求卓越! 其實,我們原卓新藍領很簡單,我們比較看重的是團隊。 我們不追求更多的同事,不尋找偉大的精...
做勞務:人無信不立,業(yè)不勤不精丨原卓新藍領 俗話說:人無信不立,業(yè)不勤不精。 下面是我在勞務派遣工作中遇到的細小普通的事情,下面反饋出來,與各位共勉! 先說我原卓新藍領團隊中...
招聘篇:戶外招工專員如何高效招工?丨原卓新藍領 戶外招聘專員怎么招工? 東莞是一個特殊的城市,走到那里都可以看到一個牌子,一個凳子,一張桌子,外加一個人,他們是東莞一條靚麗的...
留人篇:招到了員工,怎樣提升留人率?丨原卓新藍領 我們是不是有一個問題一直停留在腦海中,我辛苦招到的員工怎么才能提高留職率,怎么才能讓我們的辛苦和成果得到回報呢?原卓新藍領的...