有人問我:“老師,團(tuán)隊(duì)的三培精神”還有更深的含義嗎?培訓(xùn)、培育、培養(yǎng)。我說當(dāng)然有: 1、培訓(xùn):培,原意是往植物的根部增加土,意為“固本”。訓(xùn),原意是用語言告知對(duì)方,意為“知道...
有人問我:“老師,團(tuán)隊(duì)的三培精神”還有更深的含義嗎?培訓(xùn)、培育、培養(yǎng)。我說當(dāng)然有: 1、培訓(xùn):培,原意是往植物的根部增加土,意為“固本”。訓(xùn),原意是用語言告知對(duì)方,意為“知道...
一個(gè)企業(yè)招不到人的三個(gè)原因: 1、薪酬設(shè)計(jì)不到位。 2、環(huán)境經(jīng)營(yíng)不合理。 3、老板個(gè)體不吸引。 一個(gè)企業(yè)不能留人的三個(gè)原因: 1、新人無培訓(xùn),茫然而走 2、諾言無兌現(xiàn),失望而...
沒有哪個(gè)時(shí)代會(huì)刻意等待跟不上趨勢(shì)的個(gè)體! 沒有哪個(gè)行業(yè)會(huì)刻意照顧看不透未來的公司! 沒有哪個(gè)英雄會(huì)刻意體諒不求上進(jìn)的自己! 沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)刻意留下沒有結(jié)果的員工! 沒有哪個(gè)天...
一個(gè)企業(yè)在招人的過程中,不要妄圖找到更多的英雄,應(yīng)該打造一套塑造英雄的系統(tǒng)。只有自己懂得造血,才能讓人才生生不息! 企業(yè)里育人的三個(gè)前提法則: 1、輪崗 唯有輪崗才能讓員工快...
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三個(gè)前提: 1、明確團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵 (彼此溝通,共同成就) 2、洞悉團(tuán)隊(duì)的作用 (養(yǎng)精蓄銳,披荊斬棘) 3、知道團(tuán)隊(duì)的性質(zhì) (生存為本,價(jià)值在后) 一個(gè)公司在強(qiáng)大,沒有...
點(diǎn)滴的批評(píng)雖少,怎奈時(shí)間的久遠(yuǎn)。 輕聲的斥責(zé)雖小,何況年幼的心靈。 迭加的溺愛不明,不知累計(jì)的危險(xiǎn)。 錯(cuò)誤的說教偶爾,可嘆少年的記憶。 也許你看不明白,我的意思是家長(zhǎng)對(duì)孩子:...
學(xué)習(xí)是一種財(cái)富,只有積累,才會(huì)裂變! 成功是一種思維,只有成長(zhǎng),才會(huì)爆發(fā)! 團(tuán)隊(duì)是一種組織,只有完善,才能戰(zhàn)斗! 網(wǎng)絡(luò)是一種工具,只有使用,才能鋒利! 智慧是一種常態(tài),只有疊...
智慧父母教育八句箴言: 嚴(yán)肅而不死板,活潑而不輕浮。 尊重而不放縱,關(guān)懷而不干涉。 引導(dǎo)而不教導(dǎo),邀請(qǐng)而不要求。 有愛而不阻礙,望言而不妄言。 要求也要約束,校內(nèi)也要校外。 ...