經(jīng)典老歌,唱到動(dòng)情處,總讓人感慨萬千。 歌詞,濃縮的是我們青春的影子,是生活中的你我。時(shí)光易逝,我們雖不再是懵懂的少年,但我們?cè)?jīng)的夢(mèng)想,是否已因?yàn)闀r(shí)間的逝去而灑滿了灰? 生...
經(jīng)典老歌,唱到動(dòng)情處,總讓人感慨萬千。 歌詞,濃縮的是我們青春的影子,是生活中的你我。時(shí)光易逝,我們雖不再是懵懂的少年,但我們?cè)?jīng)的夢(mèng)想,是否已因?yàn)闀r(shí)間的逝去而灑滿了灰? 生...
前些天,聽說小華又辭職了?;叵胨@一年,連續(xù)換了五六份工作。 作為旁觀者,聽到如此高頻率跳槽,讓人覺得心累。 小華每次在新公司不到三個(gè)月,就打退堂鼓。辭職的原因,是她覺得新公...
對(duì)于職業(yè)生涯紅燈,有時(shí),我們會(huì)把責(zé)任歸咎于工作能力上,卻忽略了主要因素。 你是否有討厭的同事?或者,你已經(jīng)成為了那個(gè)令人討厭的人呢? 職業(yè)生涯出現(xiàn)危機(jī),很多時(shí)候也是因?yàn)椴缓椭C...
在職場(chǎng)上,當(dāng)工作得到認(rèn)可和表揚(yáng)的時(shí),我們會(huì)很開心。 但被表揚(yáng)也存在危機(jī),如果沒化解好,則不利于以后的工作。 小李和小王帶領(lǐng)的兩個(gè)團(tuán)隊(duì),在近期618活動(dòng)中,取得了很好的成績。 ...
感謝鼓勵(lì)??
讀菜根譚看職場(chǎng)8:在職場(chǎng)上,為何你一直勤懇工作卻沒得到提拔?小李在會(huì)上,多次因工作細(xì)致受表揚(yáng),但他卻一直沒得到提拔。 直到有一天,經(jīng)理找他交談,他才如夢(mèng)初醒。 于是,小李改變工作態(tài)度和方法,一年后被晉升為組長。 其實(shí),小李之前犯了一個(gè)...
小李在會(huì)上,多次因工作細(xì)致受表揚(yáng),但他卻一直沒得到提拔。 直到有一天,經(jīng)理找他交談,他才如夢(mèng)初醒。 于是,小李改變工作態(tài)度和方法,一年后被晉升為組長。 其實(shí),小李之前犯了一個(gè)...
至人常虛無,盛德多不矜
讀菜根譚看職場(chǎng)7:在職場(chǎng)上,為何要學(xué)會(huì)謙虛?你是否有過,因?yàn)橐稽c(diǎn)小成就,就開始沾沾自喜? 覺得你的項(xiàng)目提案近乎完美,而聽不進(jìn)他人的建議? 數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,很多公司的老業(yè)務(wù)員,隨著在公司時(shí)間越長,開發(fā)客戶的熱情和質(zhì)量,逐漸...
你是否有過,因?yàn)橐稽c(diǎn)小成就,就開始沾沾自喜? 覺得你的項(xiàng)目提案近乎完美,而聽不進(jìn)他人的建議? 數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,很多公司的老業(yè)務(wù)員,隨著在公司時(shí)間越長,開發(fā)客戶的熱情和質(zhì)量,逐漸...
在職場(chǎng)上,你是否有過被詆毀的經(jīng)歷? 想必那時(shí),你會(huì)覺得詆毀者無法理喻,心中滿是怒火,卻百口難辯。 也會(huì)覺得委屈,就莫名被別人安了個(gè)罪名,影響了工作,獎(jiǎng)金和升遷。 面對(duì)他人的詆...
笑笑和西卡在大學(xué)時(shí)期相知相愛,畢業(yè)后沒多久西卡就向笑笑求婚了,笑笑答應(yīng)。兩個(gè)人從此攜手就步入了婚姻的殿堂。 結(jié)婚一年多了,笑笑開始有了一些想法和決定。談話間,笑笑很強(qiáng)烈的表示...
哪些不好好把握機(jī)會(huì)珍惜眼前人的人最后都怎么樣了? 18歲那年,男孩迎來了人生中的第一春,經(jīng)過朋友的介紹下,兩個(gè)人互相通過了QQ好友,那時(shí)QQ盛行,人人通過QQ上網(wǎng)聊天。 兩個(gè)...
職場(chǎng)上,我們總會(huì)遇到一個(gè)難題,就是道德與利益的抉擇。 貪圖眼前利益真的不好嗎?拒絕利益是一種道德綁架嗎? 有的人,屈服于眼前的利益,而丟棄了職業(yè)道德;有的人,選擇堅(jiān)守人品道德...
為什么說唯有自信才是最好克服自卑的方法呢? 一、了解自己。 全面了解自己。了解自己什么呢?了解自己身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短,利用自己優(yōu)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)去面對(duì)自己遇到的困難。 ...
@白三兒 是的呀??
讀菜根譚看職場(chǎng)4:職場(chǎng)上,該如何看待人與人之間的幫助?職場(chǎng)即社會(huì),人與人之間關(guān)系的加深,很多時(shí)候是由幫助開始的。 看到同事遇到困難時(shí),性本善的我們,有時(shí)會(huì)伸出援手。 但是否能幫助同事呢? 我們對(duì)幫助過的同事,是否有些許的期待? ...
職場(chǎng)即社會(huì),人與人之間關(guān)系的加深,很多時(shí)候是由幫助開始的。 看到同事遇到困難時(shí),性本善的我們,有時(shí)會(huì)伸出援手。 但是否能幫助同事呢? 我們對(duì)幫助過的同事,是否有些許的期待? ...
相信大家都會(huì)聽到這樣一些告誡的話: 不能和同事做朋友。 職場(chǎng)上只有利益,沒有朋友。 和同事成為朋友,就是給自己找多一個(gè)敵人..... 真的是如此嗎? 我們會(huì)發(fā)現(xiàn),畢業(yè)后,我們...
心內(nèi)須精明,為人要渾厚。大智若愚
讀菜根譚看職場(chǎng)2:在職場(chǎng)上,該用什么態(tài)度和同事相處?眾所周知,職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。而同事,有時(shí)是合作伙伴,有時(shí)則是敵人。 在職場(chǎng)上,和同事相處好的,則順風(fēng)順?biāo)?,相處不好,則舉步維艱。 《菜根譚》中提到, 心內(nèi)須精明,為人要渾厚。好丑心...
眾所周知,職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。而同事,有時(shí)是合作伙伴,有時(shí)則是敵人。 在職場(chǎng)上,和同事相處好的,則順風(fēng)順?biāo)嗵幉缓?,則舉步維艱。 《菜根譚》中提到, 心內(nèi)須精明,為人要渾厚。好丑心...
人不輕喜怒,物不重愛憎
讀菜根譚看職場(chǎng):1 .在職場(chǎng)上,如何把握自己的情緒?在職場(chǎng)上,該如何把握好自己情緒 前些天,朋友小美同我說了件煩心事。 那天,小美剛接到經(jīng)理分配的新任務(wù)。接到新任務(wù),小美內(nèi)心很開心,自己得到了經(jīng)理認(rèn)可。 但新任務(wù)的難度比之前大...