感謝公司給與機(jī)會來學(xué)習(xí)“新任經(jīng)理管理魔方”課程 這個(gè)課程主要講述的內(nèi)容 一個(gè)優(yōu)秀員工晉升到團(tuán)隊(duì)管理者,都會經(jīng)歷新任經(jīng)理的階段,以前是單兵作戰(zhàn),完成自己的目標(biāo)即可,而現(xiàn)在要開始...
感謝公司給與機(jī)會來學(xué)習(xí)“新任經(jīng)理管理魔方”課程 這個(gè)課程主要講述的內(nèi)容 一個(gè)優(yōu)秀員工晉升到團(tuán)隊(duì)管理者,都會經(jīng)歷新任經(jīng)理的階段,以前是單兵作戰(zhàn),完成自己的目標(biāo)即可,而現(xiàn)在要開始...
這本書是順叔再看吸引了我,正好我自己也在鉆研領(lǐng)導(dǎo)力和管理方面,也就買了本來讀。之前關(guān)于這本書,順叔寫了5篇讀后感,我一一仔細(xì)拜讀了,并且在今天拿到這本書之前,同一個(gè)作者的更新...
這本書,低估了預(yù)計(jì)2天完成閱讀,雖然是春節(jié)疫情關(guān)在家里的時(shí)候,專注力特別強(qiáng)的時(shí)候,兩天也沒法好好學(xué)習(xí)、理解,更別收掌握這本書的核心內(nèi)容。平裝,209多頁而已。硬是沒啃動。 原...
上周閱讀完《QBQ》第一部之后,第一感覺是特別認(rèn)同作者提出的觀點(diǎn),但始終還是很困惑的地方在于,第一部書中作者更多講的是觀點(diǎn)和故事,如何去做實(shí)踐并沒有在這本書中有更多的闡述。第...
我大概在十年前聽說了“MOT”的概念,知道了關(guān)鍵時(shí)刻的意思是通過服務(wù)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的意思,三年前還聽過王野夫老師分享的關(guān)于IBM的MOT故事,但這些在我腦海中一直都是碎片化的信...
上周末探班Dolly的《當(dāng)培訓(xùn)撞見引導(dǎo)》認(rèn)證課?;貋砗罂偸怯X得想值得好好總結(jié),今天說說幾點(diǎn)斷想。 一、引導(dǎo)者的心法 百度百科說,引導(dǎo)技術(shù)主要是讓參與者暢所欲言的一種技術(shù)。OK...
本次閱讀的是領(lǐng)導(dǎo)力第四個(gè)習(xí)慣:使眾人行。這個(gè)習(xí)慣依舊用了兩個(gè)章節(jié)來解讀,分別是“促進(jìn)協(xié)作”和“賦能于他人”。先來第一部分。 促進(jìn)協(xié)作 我們最經(jīng)常聽到這樣一句話:一個(gè)人可以走得...