今天和設(shè)計(jì)總監(jiān)聊到這個(gè)話題，挺有意思。 我對(duì)他說(shuō)，一個(gè)理性對(duì)組織應(yīng)該是對(duì)于他這種能出硬活的同志給予最大的尊敬，自古有云“親賢臣，遠(yuǎn)小人”，其實(shí)公司文化治理也應(yīng)該這樣。 同樣，...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：臺(tái)灣
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2019-07-10 公司治理中的理性和感性
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有趣的靈魂600斤
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主業(yè)HR，年面試3000+<br>副業(yè)期刊寫手，已發(fā)布字?jǐn)?shù)15w+<br>愛(ài)好：閱讀、寫作、記賬、星座、設(shè)計(jì)<br>關(guān)于分享內(nèi)容：人力資源思維框架為主，其余為輔<br>人生信條：家人平安快樂(lè)最重要，其它都是錦上添花
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這個(gè)人很無(wú)趣
