企業(yè)對外做事的底線和對內團隊相處的游戲規(guī)則是企業(yè)文化,這是德治的基礎,一個優(yōu)秀的公司都有自己獨特的味道。但是公司不能只有德治,還得有法治...
隨著企業(yè)的發(fā)展,各種問題和矛盾也會隨之而來,如果我們只能看到問題的表相,或者看到了問題用錯了解決辦法,那么這些問題和矛盾就會深化,影響企...
每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,核心價值觀,企業(yè)文化是思想建設的重要部分,也是各種管理理念的指導。管理的目的是為了提升效率,這是大家的共識。...
企業(yè)的發(fā)展離不開團隊的高效配合,但團隊如何搭配才能讓每個人發(fā)揮長處也是很重要的,要考慮每個人的執(zhí)行能力,擅長的領域,合作能力。所謂“搭...
企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的加入,招聘顯得尤為重要。招聘的過程中需要注意一下幾個問題: 1.不輕易放下招聘權,切勿讓新人立馬再招...
【優(yōu)勝行動派??學習筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.21 [學習筆記]: 概念:獨立的損益表 損益表,簡單來說,就是:收...
【優(yōu)勝行動派??學習筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.20 [學習筆記]: 概念:刺猬法則 在一個寒冷的冬天,兩只刺猬都冷...
【優(yōu)勝行動派??學習筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.19 [學習筆記]: 概念:推功攬過 從員工成為經(jīng)理后,除了“不要搶...
【優(yōu)勝行動派??學習筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.18 [學習筆記]: 概念:任務分解 任務分解,就是把公司要求的目標...