近幾年，兼職這個詞越來越熱，更多的人選擇在空余時間做一些兼職來獲取報酬，兼職平臺也如雨后春筍一樣涌現(xiàn)出來，各種高薪輕松簡單的兼職充斥其中，有的職位中描述甚至能日賺過千，那么這...
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小勞招聘——職位靠譜薪資高，專屬于你的兼職顧問
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ofo陷兼職管理危機？看小勞易管如何幫企業(yè)杜絕“吃空餉”
最近在共享單車圈里，小黃車事件鬧得沸沸揚揚的。10日，有人在實名社交平臺脈脈上“八卦爆料”，稱共享單車內(nèi)部“吃空餉、吃回扣”問題嚴重。爆料指出，由于ofo運維團隊的招聘主要由...
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小勞易管：如何幫企業(yè)降低用工成本？
目前，兼職市場正在從粗放走向精細化的路上，如何在兼職與企業(yè)之間達成平衡，是非全日制用工領域企業(yè)當下急需思考的問題。 如何用最低的用工成本來完成相同的工作量，是每個兼職用工企業(yè)...
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小勞易管：做最專業(yè)的兼職招聘、用工管理平臺大家耳熟能詳?shù)募媛殻菑拇蟊娊嵌葋碇v的，區(qū)別于全職的一種工作方式，即在本職工作之外兼任其他的工作。站在企業(yè)角度來講，叫做非全日制用工，區(qū)別于全日制用工。 近幾年來，隨著資本的...
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小勞易管：優(yōu)化兼職管理，跳出流失與招聘的循環(huán)圈
招聘到底有多難？企業(yè)的一位HR說，“將兼職招聘信息鋪天蓋地的發(fā)出去后，應聘者卻寥寥無幾，而這為數(shù)不多的前來應聘的人，又不能保證達到我們工作的要求。已經(jīng)招聘上崗的員工流失比例卻...
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小勞易管教你如何輕松分辨網(wǎng)上真假兼職信息
隨著物價的上漲和職場競爭壓力的增強，一份工作很難供養(yǎng)整個家庭的開銷。一些有閑散時間和剩余勞動力的人，開始積極尋找兼職工作。值得一提的是，網(wǎng)絡資源日漸豐富，提供了更加廣闊的兼職...
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優(yōu)化企業(yè)兼職用工管理，開啟用工管理e時代章
人口紅利已過，勞動力成本上升，一些勞動密集性企業(yè)逐漸開始嘗試增加非全職員工的比例，比如餐飲行業(yè)或是教育行業(yè)、甚至互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，各種各樣的地推、營銷活動帶來了旺盛的兼職需求，但兼...
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兼職信息難辨真?zhèn)?？小勞易管幫你輕松搞定！
“兼職”指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)，為第三方提供體力或腦力勞動支出，是企業(yè)用來來減少用工成本的支出的一種用工方式。兼職最大的特點就是靈活，工資到手快...
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企業(yè)的用工風險與規(guī)避本文內(nèi)容來自保準牛高級副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人趙全在小勞易管主辦的小勞課堂上的演講整理。轉(zhuǎn)載需注明出處。 企業(yè)用工用什么險？是做意外保險呢，還是做雇主責任險呢，真正的用工專險是怎樣...
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當前勞動用工環(huán)境下風險與實務防控本文內(nèi)容來自國家人社部唯一對外服務法律咨詢機構,中國勞動保障報法律事務中心勞動關系高級顧問朱國豐在由小勞易管主辦的小勞課堂上的演講。轉(zhuǎn)載需注明出處。 當前用工環(huán)境的問題 從1...
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如何破解用工貴和用工繁？本文內(nèi)容來自小勞易管&兼職寶CEO李冠志在小勞易管主辦的小勞課堂上的演講整理。轉(zhuǎn)載需注明出處。 隨著國內(nèi)的人口和政策紅利的消失，企業(yè)用人成本這幾年一直在飛速上漲，據(jù)了解，北京...