發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江西
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管理思維
文/閔花蘭 昨晚繼續(xù)閱讀《華為沒(méi)有秘密》，其中有一句話(huà)“管理是企業(yè)最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力”，突然停下來(lái)想，這是一句被無(wú)數(shù)企業(yè)家無(wú)數(shù)次肯定的話(huà)語(yǔ)；但究竟...
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“對(duì)”的對(duì)面是“贏”
文/閔花蘭 今天第一次聽(tīng)到一種說(shuō)法，對(duì)的對(duì)面不是錯(cuò)而是贏。剛開(kāi)始我是不太理解，按照常規(guī)的想法對(duì)的相對(duì)面本應(yīng)是錯(cuò)，怎么會(huì)是贏？ 我們?cè)谟懻撘粋€(gè)話(huà)題...
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寫(xiě)在自己38歲生日這天
文/閔花蘭 01 昨晚，我慵懶的坐在沙發(fā)上，腿放在愛(ài)人身上，抱著抱枕對(duì)愛(ài)人說(shuō)：“我已經(jīng)38歲了，虛歲39。按照80歲壽命來(lái)算，我的人生是不是已經(jīng)...
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人力資源的挑戰(zhàn)文/閔花蘭 想起昨天一個(gè)應(yīng)聘者的舉動(dòng)，讓人難以掩飾的氣憤，五一節(jié)雙方達(dá)成一致，本人說(shuō)五一后來(lái)上班；我怕事情有變故，還特別讓人事主管在放假前...
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職業(yè)發(fā)展策略，其實(shí)很多人都搞反了從二十多歲大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)，人們就開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)三四十年的職場(chǎng)長(zhǎng)跑。 無(wú)論你是職場(chǎng)小白在職場(chǎng)中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，還是職場(chǎng)老鳥(niǎo)在職場(chǎng)中叱詫風(fēng)云，你都不知不覺(jué)或...
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工作中的抱怨，是一種無(wú)能的貪念
每個(gè)人多多少少都抱怨過(guò)工作，環(huán)境不好，賺錢(qián)不多，路程太遠(yuǎn)，不人性化，總有讓你覺(jué)得不爽的地方。抱怨的情緒不疏通，程度嚴(yán)重的話(huà)，甚至可能會(huì)懷疑自己是...
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或許這套組合拳是最好的工作方式明天就是周一，大家又將投入到工作中去，但真心想說(shuō)：我不想上班，不想工作。 或許從現(xiàn)在開(kāi)始便有些許焦慮，工作的壓力感隨之而來(lái)。為了生活得努力工作，...
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積極的人總為成功想辦法，消極的人總為失敗找理由積極的人面對(duì)困難時(shí)，他總想困難都是暫時(shí)的，辦法總比困難多，除了生死，世上沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。 消極的人面對(duì)困難時(shí)，他總想困難永遠(yuǎn)都不會(huì)過(guò)去，認(rèn)為...
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要了解某個(gè)職業(yè)的真相，一招就行職場(chǎng)中很多轉(zhuǎn)型失敗的案例，基本是實(shí)際與想象的差距太多，而自身并未做好相應(yīng)準(zhǔn)備，冒然上場(chǎng)造成的。如果開(kāi)始時(shí)看的只是職業(yè)的藝術(shù)照，敗下陣來(lái)不足為奇。...
個(gè)人介紹
一個(gè)有思想、有溫度的職場(chǎng)女性
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公眾號(hào)：閔語(yǔ)蘭心
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