為了擴大公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率，公司準(zhǔn)備針對銷售經(jīng)理們組織自有產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn)。銷售部門希望這個培訓(xùn)真正有效，且針對性強，因此在課程開發(fā)前我們與銷售經(jīng)理們進行了深入探討，以...
發(fā)簡信
IP屬地：海南
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@落日冰河 謝謝您！
焦點解決讓工作得心應(yīng)手
前幾天，一個朋友帶來了他的同事左先生，說左先生有一些困惑，所以想讓我?guī)椭o他咨詢一下。我沒有同意咨詢，只是答應(yīng)三個人作交流。這不是一個正式的咨詢，我、朋友和左先生三人成三角圍...
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焦點解決——尋求撥云見日的方法
朋友又一次給我打電話，說左先生到北京了，想和我再見面，做一個交流。朋友對我說感覺左先生每天壓力挺大，臉色也不是很好，所以想讓我看看能不能幫幫他。 我和左先生相約一起喝茶。到了...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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焦點解決讓工作得心應(yīng)手
前幾天，一個朋友帶來了他的同事左先生，說左先生有一些困惑，所以想讓我?guī)椭o他咨詢一下。我沒有同意咨詢，只是答應(yīng)三個人作交流。這不是一個正式的咨詢，我、朋友和左先生三人成三角圍...
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手把手教你做好OKR設(shè)計對于團隊來說，最好是每個季度召開一次專門的會議，以制定未來一季度OKR，由團隊負(fù)責(zé)人或者顧問在會議中提供引導(dǎo)。 一、OKR制定前需要思考的問題 作為一個顧問，在召開會議前需要...
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（本專題需招聘一個管理員，有想法的請私信！謝謝?。g迎從事策劃文案、市場營銷、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營的同學(xué)來稿！一起交流、一起學(xué)習(xí)。用思維的力量改變世界。
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯、管理技巧等
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你真誠的笑容會讓孩子表現(xiàn)更好
周六，兒子在練琴的時候，一會兒弓腰、一會兒伸腿、一會兒后躺倒椅背上、一會兒放下琴出去走走，眼睛一會兒看窗外、一會兒看琴譜邊上的書、一會兒看媽媽在做什么，琴聲時斷時續(xù)，難以聽出...
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@魚水得漁 共創(chuàng)社群，是一個什么樣的社群，建立的目標(biāo)是什么
第3選擇，培養(yǎng)孩子的情商
前天快下班的時候接到愛人電話，說老師打電話說寧寧臉上被一個同學(xué)抓傷了，老師說不讓上籃球課，結(jié)果還是去了，要趕緊去學(xué)?？匆幌?。 我寬慰愛人，既然他自己還可以去打籃球，那就說明沒...
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本專題僅收錄與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容，如：創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷、大學(xué)生創(chuàng)客心得、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目分析、團隊管理、商業(yè)模式、創(chuàng)客時評等。 投稿指南詳見：http://www.itdecent.cn/p/40acca11e9ee 投稿須知：? 1.??文章內(nèi)容必須原創(chuàng)。? 2.??字?jǐn)?shù)在800—3000字（優(yōu)秀文章可放寬）。圖片不宜過多，800字/圖?。 3.??文章內(nèi)容：思路清晰、一目了然、排版整潔? 4.??文章內(nèi)不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里。??
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OKR在MOOC開發(fā)團隊中的應(yīng)用我信步走在樓下，腦子里堆滿了目標(biāo)、關(guān)鍵指標(biāo)、狀態(tài)、計劃等詞語，這是OKR工作法的主要內(nèi)容。 一、為什么需要OKR？ 前段時間讀《史記》，在《廉頗藺相如傳》中讀到“趙括既代廉頗...
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第3選擇，培養(yǎng)孩子的情商
前天快下班的時候接到愛人電話，說老師打電話說寧寧臉上被一個同學(xué)抓傷了，老師說不讓上籃球課，結(jié)果還是去了，要趕緊去學(xué)?？匆幌?。 我寬慰愛人，既然他自己還可以去打籃球，那就說明沒...
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孩子，你的成長我們共同努力
看著你將臉貼在火車的窗子上，向我擺手，雖然隔著車窗聽不到你的聲音，但配上你的手勢，能夠讀出你的話：“再見，爸爸”。你臉上洋溢著笑容，因為能夠馬上回去看望爺爺奶奶、姥姥姥爺。 ...
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《不吼不叫》拆書引導(dǎo)語活動1：破冰 1.自我介紹 我喜歡讀書、喜歡思考、喜歡寫作、喜歡和大家交流，在讀書、交流和思考中成長。 2.活動說明 通過讀書，遇見最美的自己。 這一次，由我和大家一起讀《不...
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你也有領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)
稻盛和夫在《領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)》的演講中，談到他開始思考理想的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的狀態(tài)時，他頭腦中想到的形象是美國西部開拓時期的蓬馬車隊的車隊長。從車隊長身上，他認(rèn)為一個領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮出的優(yōu)...
