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俗話說(shuō)：“火車跑得快，全憑車頭帶?！?一個(gè)以生產(chǎn)任務(wù)為主體的班組，整體工作的好不好跟當(dāng)班的班組長(zhǎng)的工作能力有著直接的關(guān)系。 今天我們就來(lái)拆解一下...

小董已經(jīng)升任基層管理有一段時(shí)間，近來(lái)心緒有些波動(dòng)： 比如開始覺(jué)得班組長(zhǎng)似乎也沒(méi)啥，甚至有點(diǎn)不把自己當(dāng)成管理者來(lái)看的意思，覺(jué)得自己只是比普通員工多...

內(nèi)在品格修煉 作為團(tuán)隊(duì)的管理者首先要培養(yǎng)自己樂(lè)觀積極的心態(tài)、要事第一的原則和結(jié)果導(dǎo)向的思維，使自己內(nèi)心變得強(qiáng)大才能具備相應(yīng)管理能力。 1.樂(lè)觀積...

1.重視局部管理，忽略整體效益 班組是企業(yè)內(nèi)最基本的生產(chǎn)單元，企業(yè)有多個(gè)班組。進(jìn)行班組管理時(shí)，企業(yè)更容易注重單個(gè)班組的管理，卻忽略了班組與班組之...

“文廠長(zhǎng)，小劉和小王又鬧矛盾了，就是因?yàn)楣ぞ呦扔煤笥玫膯?wèn)題吵的不可開交，我這月都不記得已經(jīng)調(diào)解過(guò)幾回了。。?！?文廠長(zhǎng)微笑著看著基層管理小董巴拉...

小董：廠長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)人與人之間的差別還是挺大的？ 文廠長(zhǎng)：此貨怎講？ 小董：前幾天，我們班聚餐，我是想著每人出一點(diǎn)，然后大頭我出，也是為了增加班組...

溝通是為了達(dá)到一定目的。 溝通是將信息、情感或觀點(diǎn)在個(gè)人或群體之間進(jìn)行傳遞與交流的過(guò)程。 對(duì)班組長(zhǎng)來(lái)講，溝通得好，現(xiàn)場(chǎng)工作的人員心情就舒暢，生產(chǎn)...

與上司的溝通 在實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理中，我們發(fā)現(xiàn)有很多現(xiàn)場(chǎng)的基層管理、班組長(zhǎng)很會(huì)跟員工打交道，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是做得有模有樣，但是一旦跟上司打交道的時(shí)候，就...

人的自然屬性是指人性的天然特征，不分國(guó)別地域、不分年齡性別和文化背景，是作為人所具有的共同特征，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的性情特征。這方面的理論研究...

基層班組長(zhǎng)雖說(shuō)也是管理者，但基本沒(méi)有財(cái)權(quán)，多數(shù)班組長(zhǎng)沒(méi)有給員工評(píng)定工資和獎(jiǎng)金的權(quán)力。物質(zhì)激勵(lì)似乎很難在班組中實(shí)施，那么精神激勵(lì)的地位就更加重要。...