二十三、歸零競崗與資源搶單 “有再好的謀略和資源都需要‘人’來干。管理者就是要通過管理別人來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),因此打造一支高效的銷售鐵軍是銷售總監(jiān)...
投稿
二十三、歸零競崗與資源搶單 “有再好的謀略和資源都需要‘人’來干。管理者就是要通過管理別人來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),因此打造一支高效的銷售鐵軍是銷售總監(jiān)...
二十二、資源整合邏輯:先內(nèi)后外與順勢而為 “中國大部分的老板,在公司管理上是極度缺乏安全感的。你圍著他轉(zhuǎn),他嫌煩;你不圍著他轉(zhuǎn)不行,他對你心里沒...
二十一、“并聯(lián)式”商業(yè)情報(bào)網(wǎng) “唐風(fēng)墨......” “你給我站起來!” “你這個(gè)月的指標(biāo)是怎么干的?所有區(qū)域業(yè)績你排倒數(shù)第一?。。偖厴I(yè)的大學(xué)...
二十、銷售總監(jiān)情緒周期管理曲線 從北京大興飛到深圳寶安,顛簸了3個(gè)小時(shí)。唐風(fēng)墨要去參加行業(yè)峰會(huì),實(shí)質(zhì)價(jià)值不大但象征意義很大的那種。他并不是特別想...
十九、三年“隆中對”與開局“三板斧” 方案價(jià)值高,就能震懾四方;方案價(jià)值低,就是自取其辱。 新人紅仨月,趁著當(dāng)紅趕緊進(jìn)言,過了仨月又可能就不紅了...
十八、銷售總監(jiān)試用期攻略 “入職3~6個(gè)月的試用期是新任銷售總監(jiān)的危險(xiǎn)期,這段時(shí)間銷售總監(jiān)最容易流失。如果能安全度過試用期,接下來3年以內(nèi)的路都...
十七、空降兵的偏頭痛 訾名凡的腦袋快炸了。 自從入職FP公司到現(xiàn)在將近3個(gè)月了,每天11點(diǎn)之前從來沒有下過班。還沒來得及享受跳槽加薪的喜悅,就像...
“以上都是鋪墊,最重要的環(huán)節(jié)還是現(xiàn)場面試?,F(xiàn)場發(fā)揮超常與失常,直接決定了錄用與否和入職薪酬?!?唐風(fēng)墨搖了搖扇子,繼續(xù)授課。 “我總結(jié)的‘成功面...
十五、面試前備課三字口訣 “你下周面試的三家企業(yè),基本資料都查了嗎?” 唐風(fēng)墨收拾起飄遠(yuǎn)的思緒,回了回神。 “當(dāng)然查了,這個(gè)基本功課肯定要做的....
十四、完美簡歷的黃金法則 “個(gè)人簡歷是你職業(yè)生涯開始的敲門磚,也是你事業(yè)上升的登天梯。對自己的前程不能這么潦草啊,老弟?!?唐風(fēng)墨看了一遍李蒙寫...