近些年來,諸如阿里巴巴這些平臺型的大企業(yè)都在不厭其煩地強調賦能的智慧和力量,那么賦能究竟是什么? “賦能”最早是積極心理學中的一個名詞,旨在通過...
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近些年來,諸如阿里巴巴這些平臺型的大企業(yè)都在不厭其煩地強調賦能的智慧和力量,那么賦能究竟是什么? “賦能”最早是積極心理學中的一個名詞,旨在通過...
導語:你以為學習的時候記了筆記就算是好好學習了?錯!這篇文章告訴你什么是高質量的輸出,如何才能把學到的知識記牢固。 首先呢,我想讓你思考幾個問題...
這幾年,拜耳作物科學(BCS)培訓部門先后開發(fā)了有效拜訪,農(nóng)民會,縣計劃和渠道拓展課程,內有很多工具和方法,現(xiàn)單獨整理,給有心人參考。 1, ...
德雷福斯模型(Dreyfus model)最早由 Dreyfus 兄弟提出,是被廣泛認同的技能習得(skill acquisition)模型。 ...
從2016年開始,我司便加強了在HRBP隊伍建設方面的實踐,筆者有幸參與了整個過程。經(jīng)過三年的不斷探索和跟蹤觀察,我對HRBP的成長過程總結為四...
“江山易改,本性難移”“做一件好事容易,難的是一輩子做好事”……這些講的都是一件事,就是改變行為、塑造習慣非常難。管理的本質,就是改變團隊的行為...
賀變麗 焦點解決中級十期 洛陽嵩縣 堅持分享第288天 2019—3—26 我在網(wǎng)上買了一本《如何高效學習》的書,作者是斯柯特-揚,他是...
QZ分行“心行動? 新佳績”行動學習項目于2016年9月啟動,2017年3月結束,歷時5個月。 通過行動學習項目,QZ分行收獲了三個變化,分別是...
關于如何運用聚焦式會話法提升團隊業(yè)績,我們以建設銀行XX省分行某支行提升銀行競爭力行動學習項目為例。本次學習的主題是“如何提高客戶經(jīng)理隊伍的團隊...
中信銀行淄博分行從項目初的9個支行除了一個是B類網(wǎng)點,其余8個全部是D類網(wǎng)點(排名D類網(wǎng)點意味著要大力整改或面臨裁撤的命運)。通過幾個月的行動學...