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本書約成書于2000年，2003年漢譯文出版，至今讀來仍有很多值得借鑒之處。特別是其“做前學(xué)、做中學(xué)、做后學(xué)”方法更是被華為發(fā)揚(yáng)光大，了解華為知...

八、《優(yōu)中取勝：專業(yè)智能的管理》詹姆斯·布萊恩·奎恩、菲利普·安德森、悉尼·芬克爾斯坦，1996年 1、在后工業(yè)時(shí)代，企業(yè)成功與否更多地依賴于它...

六、《如何讓經(jīng)驗(yàn)成為最好的老師》，阿特·克萊納、喬治·羅思，1997年 1、組織中的人員總是集體行動(dòng)，卻單獨(dú)學(xué)習(xí)，這是目前組織學(xué)習(xí)的重要特點(diǎn)。 ...

五、《充分發(fā)揮公司的智力》，多蘿西·羅納德、蘇珊·斯特勞斯，1997年 1、不創(chuàng)新就落后。 2、創(chuàng)新是在不同的想法、觀念以及不同的信息處理方法相...

四、《教聰明人學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》，克里斯·阿吉里斯，1991年 1、市場上的成功越來越取決于學(xué)習(xí)，而大多數(shù)人卻不知道如何學(xué)習(xí)。 2、大多數(shù)公司在努力成為...

三、《建立學(xué)習(xí)型組織》，戴維·A·加文，1993年 1、戴維·A·加文認(rèn)為，企業(yè)在真正成為學(xué)習(xí)型組織之前，首先必須搞清楚三個(gè)關(guān)鍵問題：（1）要給...

二、《知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)》，野中郁次郎，1991年 1、在一個(gè)“不確定”是唯一可確定之因素的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，知識(shí)無疑是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉。當(dāng)原有...

這本《知識(shí)管理》所載的八篇文章篇篇都是經(jīng)典，值得一讀！ 一、《新型組織的出現(xiàn)》，彼得·F·德魯克，1988年 1、計(jì)算機(jī)使企業(yè)的上下溝通速度更快...

原文鏈接http://www.leadernetworks.com/2014/05/56-lessons-from-20-years-of-on...