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來自《第一章 思維模式》

P13 塑造你的思維模式

你屬于哪種思維模式?回答以下關(guān)于智力的問題，閱讀每條并判斷同意與否。
1.你的智力屬于你比較基本的特質(zhì)，很難做出很大改變。
2.你可以學習新事物，但你的智力水平是無法改變的。
3.無論你的智力水平怎么樣，你總是可以大幅改變它。
4.你什么時候都可以對你的智力水平做出根本性的改變。
問題1和2屬于固定型思維模式，3和4則反映出成長型思維模式。你更同意哪種思維模式呢?你可以是兩種思維模式的混合，但是大部分人都傾向于其中一種。

對其他能力的看法也是一樣。你可以把“智力”換成“藝術(shù)天賦”“體能”和“商業(yè)技巧”來試一試。這不僅關(guān)乎你的能力，你的個人特質(zhì)也是一樣。請看以下這些關(guān)于個性和特點的陳述，判斷你是基本同意還是基本不同意。
1.你是某一種類型的人，基本沒有什么可以改變這一點。
2.無論你是哪一種人，你總是可以從根本上改變既定類型。
3.你可以換一種方式做事，但決定你身份的最重要的特質(zhì)并不會真正改變
4.你總是可以改變決定你身份的基本特質(zhì)。
這里面，1和3是固定型思維模式，2和4反映出成長型思維模式。你更同意哪一項?
這和你之前關(guān)于智力方面的答案有區(qū)別嗎?有。涉及你智力時，你的“智力思維模式”開始起作用；涉及你的個人能力時你的“個性思維模式”就開始運作了----個人能力指你的獨立。
個性如何，合作能力如何，社交能力如何，或者是否有愛心。固定型思維模式讓你更關(guān)心別人如何看待你；而成長型思維模式讓你更關(guān)心你能否提高自己。>

「A1，激活經(jīng)驗」 你更傾向于哪一種思維模式

第一題：智力的問題。1、2題我的答案是否定，但是對于3、4題，我也不是完全的同意，“大幅改變”、“什么時候都可以”，這些詞語過于肯定，我感覺心里還是沒有這個把握。

同樣第2題，個人特質(zhì)問題。對于1、3題，我的答案是否定，但是2、4題我也不是非常的肯定，我對“總是”一詞沒有信心。

所以我的思維模式是兩種思維模式混合型。

在做測試題之前，我感覺自己偏固定式思維模式，通過測試，我應該還是傾向于成長型思維模式。

「A2，規(guī)劃運用」 刻意記錄你的思維模式轉(zhuǎn)變的瞬間

1）現(xiàn)在，請把你自己放在固定思維模式中，開年上班第一天得知自己今年沒有獲得加薪，此時你感覺到自己的能力受到了挑戰(zhàn)。你會怎樣想？你會怎么做呢？

在固定型思維模式下，我會認為，我確實不如小王，他的思維很活躍，考慮問題非常周到，處理問題很得體，領(lǐng)導相當喜歡他。而我從小就不會說話，腦子也不靈活，在領(lǐng)導面前也不知道怎么表現(xiàn)，當然沒有機會加薪。

2）再來，把你自己放在成長型思維模式中，同樣開年上班第一天你得知自己沒有獲得加薪，此時你會怎樣想？你會怎么做呢？

在成長型思維模式下，我會想小王哪里比我做得好呢？他考慮問題很周全這一點，我得向他學習。其實也不是很難，只是我性子比較急，下次遇到事情的時候，要先坐下來冷靜思考，看看可能會出現(xiàn)哪些突發(fā)情況，可以有哪些應對措施。

3）兩者對比思考后，哪一種思維模式對你更容易呢？兩種思維模式常常會出現(xiàn)相互的轉(zhuǎn)化，當從固定型思維模式到成長型思維模式時，我們將不再有類似“你的能力板上釘釘、一成不變”等想法，而這一瞬間如何變化的，對我們非常重要，請做一個計劃，刻意記錄那些從固定思維模式轉(zhuǎn)化為成長思維模式的瞬間，這些恍然大悟的瞬間可以很好的幫助我們認識到固定思維模式，有意識的讓成長型思維模式更容易顯現(xiàn)。

相對來說，固定性思維模式可以讓自己停留在舒適區(qū)，不需要進行任何的改變，當然會更舒服、更容易。

計劃：今年更換了新的工作崗位，在業(yè)務能力提升的問題上，實現(xiàn)固定型思維模式向成長型思維模式的轉(zhuǎn)換。

面對完全陌生的業(yè)務知識，在理論知識學習、實踐操作中很容易因為固定型思維模式而產(chǎn)生“我不行”、“我經(jīng)驗不足”等畏難情緒。這種時候要提醒自己轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L型思維模式，相信自己工作經(jīng)驗豐富，有一套較好的工作方法，學習能力很強，只要沉下心來讀懂基礎(chǔ)知識，一定會發(fā)現(xiàn)業(yè)務與業(yè)務有相通之處，能夠很快的掌握新業(yè)務，攻下這個難關(guān)。