隱私象限是自己知道但是別人不知道的事情，隱私象限從深到淺分為三個層次。

DDS是最深層次的隱私。每個人都會有自己的DDS，但是DDS過多的人必然有著較大的心理壓力，很多話題可能都會讓其變得敏感和緊張。第二個層面是不好意思說，這個是你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題，但是擔(dān)心來自其他方面的壓力而選擇去回避，甚至是閉口不談。造成的結(jié)果可能就是，組員得不到提升，團隊的問題無法被及時發(fā)展解決。就像我們的續(xù)報，雖然我們要維護團隊氛圍，照顧到大家的心里感受，但是對于工作的出現(xiàn)的問題，一定不能礙于情面而不愿去說，這樣一方面對續(xù)報有影響，另一方面自己也不會有成長。

第三是忘了說，這個對團隊的影響也是很大的。針對許不同的人來說，理解和接受能力都是非常有限的。我們不能一味地以自己的感受去做評判。要學(xué)會換位思考，我們在做家訪維護的時候也一定要注意這個點，比如你到題目你一眼就看出來答案了，你就覺得這道題所有人都應(yīng)該會，就沒有講解的意義，但是對于接受能力和理解能力還沒有我們強大的小朋友可能還是要再耐心去講解的。