昨天進行了一年一度的績效考核，我一如既往的贏得了高的績效評定。但自己卻開心不起來。有以下幾點原因：

1.目前工作挑戰(zhàn)性與成長性遇到瓶頸，我嘗試通過績效考核之際實現跨部門轉崗落空了；

2.在目前的工作崗位上，領導給我提了兩點建議：1）需加強英文郵件書寫溝通上的技能；2）為人過于Nice，不夠aggressive。兩個意見都很中肯，戳中我的軟肋，第一個skill上的還是可以練習的，第二點性格上的，需要如何扭轉？改了，就不是我自己了。

不過，我還是需要做出調整，我希望自己的2022年有個明顯的變化，否則，我自己都不會喜歡自己了。

1.提升職業(yè)形象：這一點是我內心一直追求的，但每當場合適應后，我就容易放飛自我，穿著上怎么舒服怎么來。又是為了方便運動，最后運動鞋都不離腳了。堅持鍛煉，讓自己瘦下來。

2.短期目標提升自己的英文郵件溝通表達能力，不能簡單給出數據就一了百了，要用精辟的語言闡明數據所能提供的信息。

3.提升溝通能力：成年人的社會，要走向成熟，要更多的顧及他人感受，但也需要技巧的不委屈自己。

4.python的精進：開始研究并敲代碼，一個是自己對此充滿好奇，另外，想多一個技能傍身，從而進一步提升自己的能力。

2022年，我希望自己有重大的改變與調整，加油。