2022.11.5

“心之家”第38場督導(dǎo)：“內(nèi)部成長小團體：換個角度看世界”。

? ? ? 感謝余老師輕松愉悅又不失專業(yè)的督導(dǎo)，感謝許琪老師給我們提供的精致小團體督導(dǎo)機會，今晚的收獲如下：

1、給我打開了新的視角，可以用這種方式，這樣的主題來帶團體，如果主題比較大，最好有一個貼近的副標題，讓人一目了然。

2、做到中立帶領(lǐng)團體，不否定自己，以利于自我成長。

3、跟余老師學(xué)到了新穎的團體主題類型，我將學(xué)習并運用到自己的團體帶領(lǐng)中。

4、對于精致性小團體，可以做成定期、系列、小組、人員固定、封閉式團體。對涉及人際關(guān)系協(xié)調(diào)、團建，做到潤物細無聲，將所學(xué)化為無形，正是本會團體的核心——會心。

5、去心理化，又給我打開了一個新的視角，可以把心理學(xué)靈活運用于生活中。不只是局限于心理協(xié)會、心理機構(gòu)、社會服務(wù)。

6、我的心理品質(zhì)之花（技術(shù)），畫一朵花，花瓣比實際人數(shù)少一片，花心—自己的名字，花瓣—自己品質(zhì)（別人寫），我穿戴上別人的眼睛看自己，這樣更突出團建。

7、團體各階段要完整，暖場—工作—結(jié)束。帶領(lǐng)者總結(jié)，讓成員每人一句話表達，團體動力曲線從低到高再到低自然呈現(xiàn)。

8、成員出現(xiàn)自我批評，與主題不吻合的狀況，這是一種正常呈現(xiàn)，不需要干預(yù)，可以不做任何評價，所見即所得，讓我非常受益!