拆頁：引發(fā)深入思考類問題

（摘自《探詢式領導》）
1、對我來說，最有價值的問題，是能讓人深刻思考別人是如何理解自己的問題。當我問員工：“你打算如何做這個項目”時，我會得到直截了當?shù)幕卮稹?br> 2、你的解決方案如何能實現(xiàn)你的目標？
3、我成為市長后，漸漸發(fā)現(xiàn)我應該提升我團隊成員的領導力。我向我的團隊成員提出了這個具有挑戰(zhàn)性的問題：“為了讓周圍的人成為更好的、更強大的領導者，我做了什么？”
4、“這一點為什么重要？你認為這件事為什么會發(fā)生？你為什么有那樣的感受？”

這一類問題，目的是驅(qū)動大家在大腦里思考，并且有思考的方向，

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請閱讀書中1-5章+9章的章節(jié)思考題，找一找哪些問題能引發(fā)你深入思考，并說出你的理由。

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1、（第幾章+問題內(nèi)容），理由
2、（第幾章+問題內(nèi)容），理由
3、
4、

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鼓勵你琢磨挑選出來的問題，嘗試找出他們的套路并寫下來。

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我總結出這些問題的套路（模式）如下：

1-5章、9章思考題