發(fā)簡(jiǎn)信
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字節(jié)跳動(dòng)員工高效工作的7個(gè)真相
一直以來，大家都說字節(jié)跳動(dòng)很卷，這個(gè)卷，其實(shí)也代表了員工的高效。 很多人好奇，字節(jié)員工是如何保持高效，”卷“起來的呢？ 方法很簡(jiǎn)單，很多人可能用...
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年入5500億的字節(jié)跳動(dòng)，為何遲遲沒有總部大樓
問你一個(gè)問題： 擁有抖音、TikTok和今日頭條的字節(jié)跳動(dòng)，總部在哪里？ 你可能會(huì)說，北京啊。 你確定嗎？ 字節(jié)在北京有40個(gè)工區(qū)，但都算不上總...
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身價(jià)2500億何以成功？張一鳴：福建的小縣城成就了我
2023年，張一鳴以2500億身價(jià)位列胡潤全球U40財(cái)富排行榜第二位。 張一鳴和字節(jié)跳動(dòng)何以成功？ 有人說因?yàn)樗舆t滿足、足夠理性。 但他自己說...
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字節(jié)跳動(dòng)1年，人間3年，是怎么計(jì)算出來的
字節(jié)一年，人間三年。 為啥是三年，不是兩年、四年或者五年呢？ 今天，得文來一本正經(jīng)的胡說八道，嘗試解讀一下三年是如何計(jì)算出來的。 大家當(dāng)作笑話看...
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年招5萬人卻沒有“入職培訓(xùn)”，字節(jié)跳動(dòng)是如何培養(yǎng)新員工的
這是一張?zhí)貏e有意思的圖（見下） 我們用來調(diào)侃字節(jié)的社招新人培訓(xùn)。 別的公司，會(huì)有一個(gè)星期甚至一個(gè)月的新人培訓(xùn)。 但是你相信嗎？字節(jié)沒有。 入職那...
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字節(jié)跳動(dòng)與眾不同的事后考核，是個(gè)什么東西
事先設(shè)立目標(biāo)，期末根據(jù)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行考核，發(fā)獎(jiǎng)金、晉升。 這是絕大多數(shù)公司的考核方式。 但是字節(jié)跳動(dòng)的考核，完全不一樣。甚至可能會(huì)顛覆你的認(rèn)...
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騰訊要投資字節(jié)跳動(dòng)，員工向張一鳴抱怨：加入字節(jié)不是為了成為騰訊員工據(jù)說騰訊要投資字節(jié)跳動(dòng)，一名員工向張一鳴抱怨：我加入字節(jié)，可不是為了成為騰訊員工。 張一鳴的回答也很簡(jiǎn)短，我也不是。 騰訊真的要投資字節(jié)跳動(dòng)么，...
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離開字節(jié)跳動(dòng)，專注OKR實(shí)施，我的底氣是什么？當(dāng)知道我從字節(jié)跳動(dòng)離開，從事OKR教練的工作后，朋友們非常吃驚。在他們看來OKR已經(jīng)不再是熱點(diǎn)，選擇這樣一個(gè)創(chuàng)業(yè)方向，風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很大。 01 為什么...
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別自嗨了，憑什么倒閉的不是你？我在讀《窮查理寶典》的時(shí)候，對(duì)其中有一個(gè)片段記憶特別深刻。 查理芒格提到，對(duì)于一家紡織企業(yè)來說，更換最新最先進(jìn)的機(jī)器不僅不會(huì)讓企業(yè)收入增加，反而...