每次培訓(xùn)新人，看到他們擔(dān)憂銷售前途，對如何從小白變成一個成熟銷售迷茫的時候，我總能看到自己的影子。 我在銷售行業(yè)摸爬滾打10多年，從小白到銷冠，再到銷售管理，也培養(yǎng)了很多銷售...
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底薪三千到三萬，小白進(jìn)階銷冠的四個階段 -
產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計(jì)流程規(guī)范
大部分產(chǎn)品經(jīng)理都存在一個非常嚴(yán)重的問題，從產(chǎn)品構(gòu)思階段開始，就上手做產(chǎn)品頁面原型，忽略了中間太多的關(guān)于產(chǎn)品架構(gòu)，功能模塊設(shè)計(jì)，產(chǎn)品規(guī)則定義這些非常重要的工作。結(jié)果就是出來的頁...
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管理團(tuán)隊(duì)的規(guī)模 - 草稿
10人團(tuán)隊(duì)是第一個坎，少于10人自己直接管理，超過10人，開始設(shè)置層級匯報關(guān)系。 50人團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，對管理是個坎。少于50人，可以做到清楚每個人的工作情況; 超過50人，已經(jīng)...
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怎樣制定季度工作計(jì)劃
制定工作計(jì)劃其實(shí)很考驗(yàn)一個員工的能力，特別是一個帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃是一個很重要的事情。糟糕的工作計(jì)劃就像流水賬，123456......列下去，沒重點(diǎn)，沒頭緒，缺乏可...
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高工資高福利，是字節(jié)跳動最極致的節(jié)省100個月年終獎； 1.5或2倍行業(yè)工資； 每月1500住房補(bǔ)貼； 食堂三餐免費(fèi)，零食種類繁多； 每個辦公樓配備健身房、游戲廳，設(shè)備齊全 …… 這是字節(jié)跳動的部分福利待遇： ...
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《需求－締造偉大商業(yè)傳奇的根本力量》讀后感這本書從昨晚看到現(xiàn)在，有一種相見恨晚的感覺，后來看到作者是跟安迪葛魯夫／杰克韋爾奇齊名，就不奇怪了，作者厲害！書中從頭到尾就說明一個問題：如何做一個產(chǎn)品引爆市場，連續(xù)引...
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《 北京遇上西雅圖之不二情書 》：你不要找，你要等01 看完《北京遇見西雅圖之不二情書》，刷微博的時候剛好看到一個小視頻，內(nèi)容是周杰倫和孫燕姿合唱《遇見+不能說的秘密》，短段4分鐘，竟然有掉淚的沖動。 “我遇見誰會有怎樣的對...
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無人駕駛的進(jìn)化出于對新（黑）科技的好奇，對于無人駕駛汽車的現(xiàn)狀和未來，寫了一篇文字，拋磚引玉，和朋友們一起探討；也要聲明，并沒看過滴滴內(nèi)部關(guān)于此方向的資料研究，純屬個人觀點(diǎn)； 何時能...
