每次培訓(xùn)新人,看到他們擔(dān)憂銷售前途,對如何從小白變成一個成熟銷售迷茫的時候,我總能看到自己的影子。 我在銷售行業(yè)摸爬滾打10多年,從小白到銷冠,再到銷售管理,也培養(yǎng)了很多銷售...
每次培訓(xùn)新人,看到他們擔(dān)憂銷售前途,對如何從小白變成一個成熟銷售迷茫的時候,我總能看到自己的影子。 我在銷售行業(yè)摸爬滾打10多年,從小白到銷冠,再到銷售管理,也培養(yǎng)了很多銷售...
大部分產(chǎn)品經(jīng)理都存在一個非常嚴(yán)重的問題,從產(chǎn)品構(gòu)思階段開始,就上手做產(chǎn)品頁面原型,忽略了中間太多的關(guān)于產(chǎn)品架構(gòu),功能模塊設(shè)計(jì),產(chǎn)品規(guī)則定義這些非常重要的工作。結(jié)果就是出來的頁...
10人團(tuán)隊(duì)是第一個坎,少于10人自己直接管理,超過10人,開始設(shè)置層級匯報關(guān)系。 50人團(tuán)隊(duì)的規(guī)模,對管理是個坎。少于50人,可以做到清楚每個人的工作情況; 超過50人,已經(jīng)...
制定工作計(jì)劃其實(shí)很考驗(yàn)一個員工的能力,特別是一個帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),制定工作計(jì)劃是一個很重要的事情。糟糕的工作計(jì)劃就像流水賬,123456......列下去,沒重點(diǎn),沒頭緒,缺乏可...
100個月年終獎; 1.5或2倍行業(yè)工資; 每月1500住房補(bǔ)貼; 食堂三餐免費(fèi),零食種類繁多; 每個辦公樓配備健身房、游戲廳,設(shè)備齊全 …… 這是字節(jié)跳動的部分福利待遇: ...
這本書從昨晚看到現(xiàn)在,有一種相見恨晚的感覺,后來看到作者是跟安迪葛魯夫/杰克韋爾奇齊名,就不奇怪了,作者厲害!書中從頭到尾就說明一個問題:如何做一個產(chǎn)品引爆市場,連續(xù)引...
01 看完《北京遇見西雅圖之不二情書》,刷微博的時候剛好看到一個小視頻,內(nèi)容是周杰倫和孫燕姿合唱《遇見+不能說的秘密》,短段4分鐘,竟然有掉淚的沖動。 “我遇見誰會有怎樣的對...
出于對新(黑)科技的好奇,對于無人駕駛汽車的現(xiàn)狀和未來,寫了一篇文字,拋磚引玉,和朋友們一起探討;也要聲明,并沒看過滴滴內(nèi)部關(guān)于此方向的資料研究,純屬個人觀點(diǎn); 何時能...