發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
-
別人眼中的HR和HR眼中的自己，內(nèi)容過(guò)于真實(shí)文：小墨 —————————————————— HR？ 每天打打電話 喝喝奶茶 算算薪酬績(jī)效 一個(gè)悠閑又有權(quán)的職位 HR們嗤之一笑 年輕人就是天...
-
HR干貨，離職員工未休年休假的正確打開(kāi)方式
文：楊潔蓉 聽(tīng)說(shuō)最近流行這么照顧男朋友。 男朋友：我打游戲輸了。 女朋友：多喝熱水。 男朋友：我喝醉了。 女朋友：多喝熱水。 男朋友：我…… 女...
-
員工離職糾紛頻發(fā)，HR要怎么占據(jù)主導(dǎo)
迎來(lái)送往，是HR日常工作的重要部分。面試時(shí)，約好做彼此的天使，工作中，也是卿卿我我，一旦要離職了，畫(huà)風(fēng)突變，翻舊賬比翻分手賬都快。請(qǐng)佛容易送佛難...
-
建議收藏丨企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的合法流程，HR遲早用得上文：冼武杰律師 企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需要注意的地方也不少。一般企業(yè)著重于在內(nèi)容條文上咬文嚼字，實(shí)際上很多用人單位在產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛時(shí)敗...
-
內(nèi)向的人適合做HR嗎？答案在這里案例 我是一個(gè)慢熱型的人，跟不熟的人沒(méi)什么話題，但我現(xiàn)在的工作要公司各個(gè)部門打交道，我也不會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，去邀功。我感覺(jué)是不是性格內(nèi)向的人...
-
公司有變動(dòng)，之前的勞動(dòng)合同要怎么改？一、員工從母公司轉(zhuǎn)移到子公司，合同要怎么簽？ 1、勞動(dòng)主體變更，需要與員工重新簽訂勞動(dòng)合同，由于子母公司屬于關(guān)聯(lián)公司，是沒(méi)有試用期的。 2、合同...
-
公司打算給員工發(fā)節(jié)日福利，HR怎么拿方案好端午中秋、冬至元宵，傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際，發(fā)放節(jié)日福利是很多公司的慣例。節(jié)日福利不一定讓員工都高興，但不發(fā)員工肯定不高興，而這項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行者往往是人...
-
職場(chǎng)斗爭(zhēng) I看一次形勢(shì)逆轉(zhuǎn)的職場(chǎng)斗爭(zhēng)
文/齊濤 職場(chǎng)爭(zhēng)斗，形勢(shì)逆轉(zhuǎn)迅速的讓人來(lái)不及反應(yīng)，天堂到地獄只是一瞬間。 S和H積怨已久，女人看女人不順眼在她倆身上表現(xiàn)的淋漓盡致。積怨原因已無(wú)...
-
勞動(dòng)法 I 那些我們需要知道的勞動(dòng)法知識(shí)
文/冼武杰 一、 問(wèn)：用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)成立？ 答：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的...