發(fā)簡信
IP屬地：上海
-
30個疫情之下的職場須知-08守得云開見月明
今天想要分享給大家一個我身邊的切身故事 我在2019年4月份的時候，和一位財富五百強企業(yè)的亞太一把手有一次面談。當(dāng)時他已經(jīng)在離職的邊緣，所以迫切...
-
30個疫情之下的職場須知-07我該如何面對老板的質(zhì)疑
面對老板的質(zhì)疑，是職場的日常修煉。每個人都有自己的應(yīng)對之法，當(dāng)然，大原則上我們鼓勵實事求是、不甩鍋不推諉的大原則，雖然在這個問題上有太多人小伎倆...
-
成功日記本-致可愛的自己-記下自己的100個優(yōu)點
我是一個非常愿意積極努力的人，而且很能在困境中堅持，想出各種方法
-
30個疫情之下的職場人須知-06艱難時刻我應(yīng)該做些什么今天更新這篇的主題，來源于我在今天下午公司會議上的切身體會。今天的會議主題就是在市場不景氣的情況下，作為公司中層，我們應(yīng)該做些什么。我的英國老板...
-
成功日記本-致可愛的自己-我的100個優(yōu)點
在任何一場管理培訓(xùn)中，你都會學(xué)到這樣的內(nèi)容：你應(yīng)該盡可能少地批評自己的員工；如果實在有必要，批評必須按照基本原則與客觀事實進行。你可以批評這個人...
-
30個疫情之下的職場人須知-05 什么樣的工作算是好工作拿人一天的24小時來算的話，正常工作的八小時就已經(jīng)占據(jù)了3分之一，更不要提隔三差五的加班。一份好工作，不僅是指在生活水平上可以養(yǎng)活自己，更是快樂...
-
30個疫情之下的職場人須知-04我的行業(yè)還好嗎
疫情之下，每個人都想問，我在的行業(yè)是朝陽行業(yè)嗎？我所在的行業(yè)受疫情影響很大，到底什么時候才能恢復(fù)？我是不是應(yīng)該換個行業(yè)？這些問題，今天就讓我們一...
-
30個疫情之下的職場人須知-03我該如何告訴老板“我太累了”
疫情之下的每個職場人都承擔(dān)著比平時更多的壓力，這種壓力不僅可能來自于自己工作，也可能來自于你處于事業(yè)掙扎期的伴侶，無法返校讀書的孩子、身體健康堪...
-
30個疫情之下的職場人須知-02我該在什么時候離職
疫情之下，企業(yè)的困難顯而易見，尤其對于中小企業(yè)，冬天雖然過去了，可春天也并不容易捱。 覆巢之下，焉有完卵。職場人的困境也同樣顯而易見，由公司給予...