周四晚上開的管理難題經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),學(xué)到了很多干貨,何姐從各個(gè)緯度剖析了人員流失的原因和提升措施,對(duì)我們的管理工作提供了前所未有的指導(dǎo)和幫扶。...
今天的這一章節(jié)我深有感觸,首先日常工作中跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問你打算怎么規(guī)劃,你是什么想法等,其實(shí)是在引導(dǎo)我說出自己的方案,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的循循...
這一章節(jié)的開頭就告訴我們,我們不可能只接受那些想回答的問題,也不可能只回應(yīng)我們能處理的問題。這讓我想起了周五早上山東宗囡開的調(diào)度會(huì),因?yàn)?G隊(duì)列...
如果說第一章節(jié)我們處理的是溝通中的信息本身,那么,這一節(jié)我們學(xué)習(xí)到的是怎樣理解信息背后那個(gè)最重要的變量—人。通過以下關(guān)鍵詞來復(fù)盤: 1.知彼解己...
感謝好朋友給我推薦脫不花《溝通的方法》這本書,成為2022年我的一本溝通指南書,里面講述了職場(chǎng)溝通的方法給到了具體的工具,助力每個(gè)位職場(chǎng)人的躍遷...
經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),讓我收獲頗豐。不僅拓寬了自己的思維認(rèn)知,而且也讓我從多個(gè)方面意識(shí)到管理的重要性。 一、管理者的定位 管理者的...
這段時(shí)間學(xué)習(xí)了張金洋老師的系列課程《軍令如山—鐵血執(zhí)行》收獲很多,里面講了很多平時(shí)工作中的案例場(chǎng)景,在這里面多少能看到自己笨重的一些縮影。學(xué)習(xí)完...
轉(zhuǎn)眼間自律訓(xùn)練營(yíng)的課程就要結(jié)束了,好舍不得大家,好舍不得這個(gè)平臺(tái)。在這里我感覺我才是真正的我,在這里讓我得到了很多的突破和改變。我終于明白...
感謝公司給我們機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)全新的知識(shí),張金洋老師的課程讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是永無止境的,把你帶到今天的那些知識(shí),技能,資源,并不能把你帶到明天。所...