發(fā)簡信
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四、用全身心傾聽 在談話剛開始時，人們所表達(dá)的感受往往是冰山一角， 妨礙體會他人的感受有許多相關(guān)的感受，通常是更為強烈的情感，并沒有得到表達(dá)。傾...
二、觀察、感受 和需要 印度哲學(xué)家克里希那穆提曾經(jīng)說：“不帶評論的觀察室人類智力的最高形式” 對于大多數(shù)人來說，觀察他人及其行為，而不評判、指責(zé)...
三、如何正確提出要求 1、請求要清楚、具體 清楚的告訴對方，我們希望他做什么，我們提出的請求越具體越好，如果我意思含糊不清，別人就難以了解我們到...
一、什么是非暴力溝通 精神暴力：指責(zé)任、嘲諷你、否定你、你一說話就打斷你、跟他說話他不搭理你、或者隨意評價別人等。 也許我們并不認(rèn)為自己的談話方...
計劃修正術(shù) 工作當(dāng)中學(xué)會不斷學(xué)習(xí)，必須不斷的修正自己的計劃。 如果你不思考、不修正計劃，會發(fā)現(xiàn)一旦開始奔著自己的目標(biāo)去的時候，做起事情來就會困難...
^_^ 目標(biāo)整理術(shù) 1、你的反應(yīng)，現(xiàn)在做的事情針對的是過去的事情沒有著眼于未來 當(dāng)我們在思考目標(biāo)問題的時候會落入陷阱，經(jīng)常會把過去行動原因和未來...
如何巧妙地影響他人 直接的把做法告訴別人的壞處 1、情緒抵觸：別人會覺得你在指責(zé)他或者認(rèn)為他們的地位比較低下。 2、沒辦法理解你的想法：不知道你...
合作協(xié)調(diào)過程中最容易出現(xiàn)的問題 合作不佳 ，越到問題找不到人解決。要改善團(tuán)隊合作必須解決三個問題。 1、培養(yǎng)個人技能 2、明確目標(biāo) 3、影響他人...
原則4:保持平衡 人生各個階段，會出現(xiàn)各種各樣的危機(jī)，只有放棄過去過時的觀念和習(xí)慣，才能順利進(jìn)入人生下一個階段。按照發(fā)生的時間次序。 人生危機(jī)歸...